HRプロとは適性検査、オンライン面接、タスク管理…さまざまなHRサービスと連携 企業と学生の接点情報を一元管理し、選考へのシームレスな接点管理を実現
新卒採用管理システムにおいて17年連続シェアNo.1*1を誇る『i-web』。Airワーク採用管理（リクナビ/リクナビNEXT等）/キャリタス就活/SPI3/TG-WEBとのデータ連携をはじめ、オンライン面接ツール、カレンダーなどの外部ツールと多数連携。データ取り込みやツール管理の手間なく、『i-web』の管理画面にログインするだけであらゆる採用業務を行うことができ、2,500社を超える企業の効果的・効率的な採用活動を支えている。このたび連携を開始する『ビズリーチ・キャンパス』は、国内最大級のOB/OG訪問ネットワークサービス。学生が『ビズリーチ・キャンパス』で企業のインターンシップやイベントに申し込んだ際の情報や、企業が『ビズリーチ・キャンパス』でスカウト／アプローチした学生がオファーを承諾した際の情報が、『i-web』へ反映される。これにより、これまで採用ご担当者が手動で行っていた学生情報の取込作業とそれにかかるタイムラグをなくし、学生もタイムリーに企業のマイページにアクセスできるようになる。今後も『i-web』と『ビズリーチ・キャンパス』は連携をさらに強化し、サービス提供領域の拡大を進めていく。
大卒求人倍率は1.66倍、とりわけ中小企業の求人倍率は8.98倍*2と、採用する企業には依然として厳しい環境が続いている。そのようななか、企業は自社で活躍してくれる学生に出会うためにあらゆる施策を講じており、それらの施策の成果を最大化するためには、煩雑な管理業務を軽減しつつ、データベースの一元化と、接点構築から選考管理までをシームレスに繋ぐことが欠かせない。
今回の連携により、インターンシップやイベント参加など、学生との接点情報を『i-web』上で一元管理することが可能となり、企業は採用活動における接点データをより戦略的に活用できるようになる。
『i-web』は、採用活動におけるさまざまな接点データを統合するプラットフォームとして、今後も外部サービスとの連携を通じて企業の採用DXを支援していく。
*1 「就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒日本経済新聞社、2017卒～2026卒キャリタス（旧ディスコ）調べ）上位130社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（ヒューマネージ調査）
*2 リクルートワークス研究所「大卒求人倍率調査（2026年卒）」（2025年4月24日）
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