通信研修総合ガイド、セミナー総合ガイド完成!今回の特集は、150年目を迎える「明治維新」。それは1868年当時、激動の世界に日本がキャッチアップしていくための変革の嵐であり、新しい日本を創生するための驚天動地の事業であったと言えるでしょう。私たちは、明治維新を単なる史実として見るのではなく、その波乱の時代を知恵と勇気で乗り越えた人々の生き生きとした姿にこそ、これからの時代に必要な人材育成の方向性や解決策のヒントがあると考え、“「働き方」「学び方」の温故知新”を今年の通信研修総合ガイドの特集にしました。「過去」「現在」「未来」という観点から、それぞれの学識者の知見も交えながら、やがて来る新時代に向けて備えておくべきこと、進むべき方向をお伝えしたいと考えます。
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SANNO 夜活講座

SANNO 夜活講座 平日夜、丸の内で自分磨き

働き方改革の推進にともない、企業ではノー残業デーや時短が導入されています。アフターファイブにスポーツで汗を流したり、買い物をしたり、同僚と飲食するだけでなく、資格取得や語学を学ぶなど、自分磨きをするビジネスパーソンも増えています。

産業能率大学では、夜活講座を東京丸の内でスタートしています。仕事のスキルアップに役立つビジネス講座と、人生や心を豊かにする教養講座をご用意しています。学び方も短時間で集中して学ぶ講座、感覚を通して学ぶ講座、実際に体験して学ぶ講座までさまざまです。SANNO夜活講座で自分磨きをしてみませんか。

SANNNO 夜活講座とは

SANNO夜活講座は、仕事帰りの時間を使って、東京丸の内で自分を磨く、学びの場です。
明日からでも仕事に役立つビジネス講座、ビジネスに生かせる教養講座の2種類の講座をご提供します。
1回2時間から2時間半で完結する短時間の講座です。
講座のエッセンスを簡潔にお伝えしたり、質疑応答を入れ、分からないことはその場で解決していただいたり、フェーストゥフェースの環境を生かし討議や体験学習を入れたりすることで、学びの効率を高めています。

詳細はこちらから

コラム

ご専門家の立場から、また、産能大の研究員や教授陣・スタッフがコラムを執筆しています。人材育成のヒントがあるのではないでしょうか。

企業事例

人材育成に関する理念・考え方や具体的な施策など、各社・各団体の取り組みをご紹介します。
カゴメ/パナソニック/イオン/JAL/NTTドコモ/ANA/東京ガス/キューピー/三菱重工/リコー ほか

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