HRプロとは雇用のカリスマが指摘する、人事・雇用の「大きな誤り」！ 経営・人事に必要な“眼”につながる集中連載がスタート
本連載『信じちゃいけない！人事・雇用の「その話題」』は、雇用のカリスマ・海老原氏が世間一般で言われる雇用問題について、何が正しいのか？ を解き明かしていくもの。
第一回では「日本の賃上げ」を取り上げ、経済学、これまでの歴史、日本と欧米の労組の形の違い等から、その本質に迫ります。
雇用・労働の分野における世の中の思い込みや誤りを指摘し、本当に重要な「人」の課題に対する戦術を提示してき
た海老原氏がお届けする、人事・雇用の現在地とこれから。
深い見識と客観的な視点からわかりやすく解きほぐす本連載が、人事課題に日々取り組まれている皆さまの一助となれば、幸いに存じます。
「HR AGE」とは;ヒューマネージが運営する、人事・採用ご担当者様向け専門メディア。
企業の人材戦略インタビューやマーケット情報を定期的に発信しながら、“本気の人事”のみなさまと、これからの「人」の時代を考えるプラットフォームを目指しております。
［海老原 嗣生 氏 プロフィール］
株式会社サッチモ 代表取締役
厚生労働省労働政策審議会人材開発分科会委員
中央大学大学院戦略経営研究科客員教授
大正大学表現学部特命教授
株式会社ヒューマネージ顧問
大手メーカーを経てリクルートエイブリック（現リクルートエージェント）入社。新規事業の企画推進、人事制度設計等に携わる。
その後リクルートワークス研究所『Works』編集長。2008 年 HR コンサルティング会社ニッチモを立ち上げる。
「エンゼルバンク」（モーニング連載）の主人公海老沢康生のモデルでもある。
『人事の企み～したたかに経営を動かすための作戦集～』、『マーケティングとクリエイティブをもう一度やり直す大人のドリル』（いずれも日経 BP）など、著書多数。
