※記事内の所属、肩書きは取材当時

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新人育成の現場では、指導者の経験則や感覚に頼る傾向があります。しかし、指導者の主観だけでは、一人ひとりの個性を正しく捉え、手厚く教えるべきか、あえて任せるべきかを見極めるのは困難です。コクヨ株式会社で...
企業の持続的成長を実現する上で、将来の主幹を担う人材の育成は欠かせない。経営層や人事担当者にとって、次世代リーダー育成は優先度の高いテーマと言える。しかし、「どの層を対象に、どのようなプログラムを設計...
人事が「孤独」に陥りやすい構造を変えたい。2024年4月、そんな想いから「人事図書館」は誕生した。クラウドファンディングによって、470名の支援者とともにスタートしたこの場所は、人事のためのコワーキン...
東芝グループは2026年2月16日、2026年度の採用計画として、大学・大学院の新卒者1,300人(2027年4月入社予定)を採用すると発表した。同グループは再興計画の実行と成長基盤の確立に向け、人材...
東京商工リサーチは2026年2月5日、2025年の上場企業における「早期・希望退職募集」状況について調査した結果を発表した。調査結果によると、判明した募集人数は1万7,875人にのぼり、好業績企業によ...
株式会社マイナビは2026年1月19日、企業の採用担当者を対象に実施した「マイナビ 企業人材ニーズ調査 2025年版」を発表した。調査期間は2025年12月5日~9日で、2,101人から回答を得ている...
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/02/18(水) 10:00 〜 2026/06/23(火) 17:00
ジャンル:[階層別研修]
開催形式:オンライン(ライブ)
開催日:2026/03/03(火) 10:00 〜 13:00
ジャンル:[組織風土]