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採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介！
【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
成功事例から紐解く！
「中堅・中小企業における人財採用3つのポイント」
本動画視聴版ウェビナーでは、実際に採用に成功している、中堅・中小企業の成功事例を紐解き、採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介します。
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●開催趣旨
リーマンショック以降、有効求人倍率の高騰や、それに伴う採用手法の多様化、新卒中途共、求職者の仕事に関する考え方の変化など安易に人財を採用することが難しくなってきている昨今。
大手一流企業ですらも採用したい人財を獲得できていない中、中堅・中小企業は如何にして採用活動を行うべきか、先ず何から着手すれば良いか自問自答している企業が多いのが事実です。
「求人媒体に載せているけど応募が来ない」
「人材紹介に声かけているけど、紹介が全くない」
「転職イベントに参加したけど、自社ブースに全く人財が来ない」
これらは、中堅・中小企業は大手企業と比較し知名度が低いや、自社の魅力や求める人材像が同質化し伝えることが難しいなど、理由は多岐に渡るかと思います。
そのような中で本ウェビナーでは、実際に採用に成功している、中堅・中小企業の成功事例を紐解き、採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介します。
皆様のご参加を、お待ちしております。
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）
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●こちらのWeb説明会でございますが、
１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
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