HRプロとは新卒採用の連載・コラム一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
新卒採用
|
| 会員限定 | 指定なし |
-
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第177回 終盤に向かう26卒採用。内定保有者の「就活継続状況」や「内定承諾の理由」、「内定企業への印象」とは
ProFuture代表の寺澤です。 2025年11月19日、株式会社リンクアンドモチベーションがゆとり世代（2013年～2018年入社）とZ世代（2019年～2024年入社）の就職活動の傾向を比較し、...
2025/12/26
新卒採用 -
キャンリクフォーラム企画：「新卒採用におけるキャリアセンターとの付き合い方」キャンリクフォーラムとは？企業と大学をつなぐ新卒採用イベントを解説【特徴・内容・料金】
キャンリクフォーラムとは、企業の採用担当者が全国の大学キャリアセンターと効率的に面談できる新卒採用イベントです。 半日で全国の大学と、1対1の面談が可能なため、インターン集客やターゲット大学の学生の採...
2025/12/19
新卒採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説内定者フォローの目的や事例を紹介！ 内定辞退を防ぐポイントも解説
優秀な学生が複数の企業から内定を得るのは当たり前になり、内定後の辞退は採用活動における企業の深刻な課題の一つとなっている。長い時間とコストをかけて見極めた人材が辞退してしまえば、採用計画の見直しや追加...
2025/12/18
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
書籍・本 紹介／レビュー日本の就活──新卒一括採用は「悪」なのか 常見 陽平（著）(岩波新書)
＜もし新卒一括採用がなかったら＞ 新卒一括採用は時代後れの“悪”なのか？ 長年にわたり批判の的となってきた日本型雇用システム。その光と影を、就職活動と大学現場の両面から掘り下げた一冊が登場した。著者・...
2025/12/02
新卒採用 組織風土 人事制度 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第176回 就職ナビより「口コミサイト」が活用される時代に。文系／理系や大学区分ごとに分かれる学生の重視ポイントとは
ProFuture代表の寺澤です。 2025年10月17日、東京都人事委員会は、小池百合子知事と都議会に対して「令和7年度 職員の給与に関する報告と勧告」を提出しました。この中で、2025年度の都職員...
2025/11/28
新卒採用 -
HRの注目ワード徹底解説内定辞退とは？ 最新傾向や理由・防止策など人事が押さえるべきポイントを解説
売り手市場の採用現場では内定辞退が頻発し、企業・人事担当者の大きな課題となっている。近年の新卒採用では、卒業時点で1社以上の内定辞退を経験している学生が6割を超え、内定辞退率は高止まりの状態が続く。規...
2025/11/27
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説採用管理システムとは？ 主な機能・導入メリット・選び方・助成金について解説
採用競争がますます厳しくなる昨今、いかに母集団を増やすか、より優れた人材をどう確保するか、多くの採用担当者が頭を悩ませている。それに加えて、求人媒体ごとの応募者管理、候補者への連絡、面接調整、内定者フ...
2025/11/26
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説【面接官向け】採用面接の進め方と人材を見抜く質問例・ポイントを解説
どの企業にとっても、優秀な人材の確保は重要な経営課題だ。採用面接の場でいかに応募者の適性や資質を見抜いていくか。多くの人事担当者、面接官が頭を悩ませているだろう。せっかく採用に至っても、ミスマッチが発...
2025/11/20
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第175回 【26卒・27卒採用動向】内定充足率と面接開始時期の関連性―内定者充足率が低い企業ほど早期から採用活動を実施
ProFuture代表の寺澤です。 2025年9月11日、株式会社マイナビは、2026年卒業予定の全国の大学生・大学院生を対象に実施した、「2026年卒 大学生キャリア意向調査8月＜就職活動・進路決定...
2025/10/31
新卒採用 -
HRの注目ワード徹底解説「AI採用」とは？ 活用場面・企業事例・メリット・注意点を解説
デジタルテクノロジーの進歩に伴い、ビジネスシーンでのAI（人工知能）活用が一般化し、近年では、「AI採用」を推進する企業も増えている。それも、大手企業だけではなく、中小企業にも広がっている。そこで、本...
2025/10/21
新卒採用 採用全般 人事・業務システム -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第174回 26採用振り返り―25卒より“苦労した”企業が多数。「重視した施策」と「内定者充足率」の関連性とは
ProFuture代表の寺澤です。 労務行政研究所は、『労政時報』第4103号（25. 8. 8/ 8.22）にて、6月23日時点までの回答に基づき、「2025年度決定初任給の最終結果」を発表しました...
2025/09/30
新卒採用 -
HRの注目ワード徹底解説「内定者研修」とは？ 目的・ゴール・内容と注意点を人事担当者向けに解説
昨今は人材の確保がますます難しくなっているだけでなく、内定辞退も多くなっている。その背景には内定を得た後も「自分の判断が正しかったのか」、「職場環境に溶け込めるのだろうか」などといった内定者の不安や悩...
2025/09/09
新卒採用 採用全般 人材育成・研修全般 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第173回 【2026年卒 採用川柳・短歌】入選作品を紹介。今年の傾向は「初任給引き上げ」や「内定辞退」など
ProFuture代表の寺澤です。 HR総研では、今年も就活会議株式会社が運営する就活生向けクチコミサイト「就活会議」と共催で、2026年卒採用を実施した企業の新卒採用担当者と2026年卒の就活生を対...
2025/08/29
新卒採用 -
HRの注目ワード徹底解説「採用代行（RPO）」とは？ メリットや料金相場・注意点を徹底解説
人材難が加速し、採用競争がますます厳しくなっている中、より戦略的かつ効率的な採用活動が求められている。「採用代行（RPO）」は単なる採用業務の委託ではなく、採用活動そのものの質を高めるために有効な手段...
2025/08/25
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説「新入社員研修」の目的や内容とは？ カリキュラム例や実施形式を紹介
新卒採用を行っている企業であれば、配属前の新入社員教育は不可欠だ。学生と社会人はどこが違うのかを認識するとともに、社会人としてスタートするにあたって必要となる基本的なビジネス知識・スキルを身に付けても...
2025/08/15
新卒採用 階層別研修 人材育成・研修全般 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第172回 26卒採用動向―セミナー・説明会の参加状況や面接社数、内定承諾の状況をチェック
ProFuture代表の寺澤です。 2025年6月16日、人材育成支援を手掛けるALL DIFFERENT株式会社は、同社が提供する新入社員研修に参加した 2025年入社の新入社員を対象とした調査結果...
2025/07/31
新卒採用 -
HRの注目ワード徹底解説「労働条件通知書」とは？ 記入例・記載事項・発行タイミングを解説
企業が従業員を雇用する場合、必ず発行しなければいけない書類が「労働条件通知書」だ。労働条件の提示は法律でも義務付けられているが、従業員にとっては安心材料となる。人事担当者であれば、「労働条件通知書」に...
2025/07/29
新卒採用 採用全般 雇用管理・賃金 -
社労士が解説する人事と労務【採用と人権】人権を尊重した「選考採用」とは？ 『学力試験・作文』、『適性検査等』が“就職差別”とならないためのポイント
新たな人材を採用する方法として、応募書類・面談などさまざまな方法があります。その方法の中から、今回は「学力試験・作文」、「適性検査等」にスポットをあてていきます。厚生労働省では「公正な採用選考をめざし...
2025/07/10
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
書籍・本 紹介／レビュー『これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか？ と悩んだときに読む採用の新基準』秋山 真（著）（アスコム）
“スペック採用”から“スタイルマッチ採用”へ 「優秀な人材が採れない」「内定辞退が増えた」「カルチャーフィットしたと思ったのにすぐ辞めてしまう」といった悩みを抱える企業が増えている。著者...
2025/07/04
新卒採用 キャリア採用 組織風土 -
社労士が解説する人事と労務内定辞退で損害賠償請求は認められる？ 現実的には「内定承諾書」、「内定者フォロー」、「最終確認の徹底」で損害を最小限に
人手不足でなかなか人材が集まらないこのご時世、苦労してようやく採用内定にこぎつけたものの、内定を辞退するとの連絡が……という経験をした方も多いかもしれません。企業としては採用活動にコストをかけているケ...
2025/07/03
新卒採用 キャリア採用