HR総研調査レポート一覧 「HR総研」の詳細はこちら フリーワード 指定なし ジャンル 指定なし 会員限定 指定なし 検索条件を指定する 検索条件を指定 フリーワード ジャンル 採用新卒採用キャリア採用アルバイト・パート派遣・業務請負採用全般人材育成・研修階層別研修テーマ別研修職種別研修人材育成・研修全般人事・労務組織風土人事制度雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか人事・業務システム適性検査・ アセスメントオフィスサービスシステム・アウトソーシング全般 会員限定 会員限定のみ 全367件21件〜40件 1 2 3 4 5 6 7 HR総研：「データドリブンな人事と人的資本経営・開示の現状」に関するアンケート 結果報告（第2報） 高エンゲージメント企業ほど、企業に好影響を与える変化が得られる傾向 今後も続くであろうVUCAの時代を生き残るため、必要な意思決定とアクションをとれるデータドリブンな人事が不可欠となっており、企業が持続的な成長を果たすために「人的資本経営」の推進が重要となっている。ま... 2024/06/18 人事・労務全般・その他 HR総研：「データドリブンな人事と人的資本経営・開示の現状」に関するアンケート 結果報告（第1報） 人的資本経営を重視する企業が微増、エンゲージメントが高い企業の傾向とは？ 今後も続くであろうVUCAの時代を生き残るため、必要な意思決定とアクションをとれるデータドリブンな人事が不可欠となっており、企業が持続的な成長を果たすために「人的資本経営」の推進が重要となっている。ま... 2024/06/05 人事・労務全般・その他 HR総研×みん就：2025年卒学生の就職活動動向調査（3月）結果報告【就職意識編】 企業選びで重視するポイント、文系と理系での違いが浮き彫りに 企業の新卒採用活動が本格化している2024年春。タイパ重視など独特の価値観を持つZ世代の25卒学生はどのような就職活動を行っているのだろうか。 HR総研と「楽天みん就」（現「みん就」）では、25卒学生... 2024/05/23 新卒採用 HR総研×みん就：2025年卒学生の就職活動動向調査（3月）結果報告【就職活動編】 インターンシップは「対面が良い」が圧倒的、理系学生に人気の時期や期間は？ 企業の新卒採用活動が本格化している2024年春。タイパ重視など独特の価値観を持つZ世代の25卒学生はどのような就職活動を行っているのだろうか。 HR総研と「楽天みん就」（現「みん就」）では、25卒学生... 2024/05/07 新卒採用 HR総研：2025年新卒採用動向調査（3月） 結果報告 課題のトップは「ターゲット層応募者の確保」、予算増額する施策は？ 早期化や多様化の傾向が年々高まる中、選考が本格化している2025年新卒（25卒、以下同じ）採用では、企業はどのような課題を持ち、どのような対応を試みているのだろうか。 HR総研では、2025年新卒採用... 2024/04/17 新卒採用 HR総研：「社内コミュニケーション」に関するアンケート2024 結果報告 課題の関係性は「部門間」が1位、「イノベーション創出」のカギは？ 社内コミュニケーションの手段の一つとして、オンラインツールにも慣れたものの、対面よりコミュニケーションの難しさを感じるとともに、社内コミュニケーションの活性化がどれだけ組織改革や企業としての生産性向上... 2024/03/19 組織風土 HR総研：人的資本調査2023 結果報告 前回調査時より大きな取組みレベルの向上が見られる一方、ボトルネックの項目は？ HR総研（ProFuture株式会社／所長：寺澤康介）は、一般社団法人ＨＲテクノロジーコンソーシアム（代表理事：香川憲昭）及びMS&ADインターリスク総研株式会社（社長：一本木真史）と共同で、人的資本... 2024/03/19 人事・労務全般・その他 HR総研：2024卒＆2025卒採用動向調査（12月） 結果報告 大企業の半数近くが2月までに25卒内定出しを開始、24卒初任給の引き上げは？ 引き続き早期化の流れが継続している様子の新卒採用。2024卒採用では対面でのインターンシップや採用面接を再開する企業も多くあり、対面でこそ得られる効果を改めて実感した企業も少なくなかったのではないだろ... 2024/03/05 新卒採用 JSHRM・HR総研共同：人事の生産性に関するアンケート調査 結果報告 人事部門はどのようなKPIを設定することで価値創造を行っているのか 人事部門にとって「人事の生産性」は経営から問われる重要な課題となっている。そのような中、各社の人事部門は人事活動の成果として、どのような領域・項目を重視または観測しているのか。さらに企業ごとの特徴・属... 2024/02/07 人事・労務全般・その他 HR総研×ONE CAREER：2025年卒学生の就職活動動向調査 結果報告 ～対面形式のプログラムを含むインターンシップを希望する学生が8割以上～ 2025年卒から、三省合意によりインターンシップに関する取り扱いが変わる（※）など、就職活動における位置づけがより重要なものとなる中で、2025卒の学生はどのようにインターンシップや就職活動に取り組ん... 2024/02/05 新卒採用 採用全般 HR総研：キャリア採用に関するアンケート 結果報告 ～エンゲージメント向上に取り組んでいる企業の7割で定着率80%以上～ 新型コロナウイルス感染症の5類移行を受けてさまざまな需要が回復する中で、 転職市場も活気を取り戻しつつある。また、多くの業界におけるDX化の進展に伴い、高度な専門性を有する人材の獲得競争は一層激しさを... 2024/01/24 キャリア採用 HR総研：若手人材の離職防止に関するアンケート 結果報告 大企業の6割が「若手人材の離職」に課題あり、離職防止に効果があるポイントとは？ 若手人材は昨今の採用市場において売り手市場である上、キャリア自律の意識が高まる中、若手社員のリテンションを課題とする企業が多くなっている。若手社員の早期離職を防止するために、人事はどのような対策をして... 2023/12/19 人材育成・研修全般 HR総研：ウェルビーイング＆健康経営に関するアンケート 結果報告【健康経営編】 生産性向上効果の出ている企業では「3年以上継続」が7割以上 近年、従業員の価値を最大限に引き出すことによる中長期的視点の企業価値向上を目指し、「ウェルビーイング経営」や「健康経営」への注目度が改めて徐々に高まっている。コロナ禍を経た今、人々の価値観や働き方など... 2023/12/04 人事制度 HR総研：ウェルビーイング＆健康経営に関するアンケート 結果報告【ウェルビーイング編】 なぜウェルビーイングの注目度が高まっているのか？効果を出している企業の特徴とは 近年、従業員の価値を最大限に引き出すことによる中長期的視点の企業価値向上を目指し、「ウェルビーイング経営」や「健康経営」への注目度が改めて徐々に高まっている。コロナ禍を経た今、人々の価値観や働き方など... 2023/11/21 組織風土 HR総研：社員のリスキリングに関するアンケート 調査報告 ～事業成果が出ている企業は「スキルの可視化」への取組み率が2倍以上～ 様々な産業の分野でデジタル化が進む中で、その変化にスムーズに対応し、事業やサービスを構築していくことは多くの企業にとって急務であると言える。そのためにも、時代の流れを見据えて今後必要とされるスキルや知... 2023/11/08 人材育成・研修全般 HR総研：若手社員の育成に関するアンケート 調査報告 ～若手社員のスキル習得状況を可視化できている企業は4割～ 企業の将来を担う若手社員の育成は、組織全体の活性化にもつながる企業成長の大きな鍵であり、多くの企業にとって重要な取組み課題であるといえる。 一つの企業に定年まで勤めるというキャリアがかつてよりも描きづ... 2023/10/25 人材育成・研修全般 HR総研：次世代リーダーの育成に関するアンケート 結果報告 ～次世代リーダーの役割「ビジネス目標達成」より「組織文化醸成」を重視する企業が多数～ 短期間で企業の競争環境が大きく変化する現代において、これらの変化に柔軟に対応し、経営や事業をけん引できる次期経営幹部候補の育成・確保は、企業の持続的成長と競争力強化の鍵となる。「次世代リーダーの育成」... 2023/10/11 人材育成・研修全般 HR総研：2024年＆2025年新卒採用動向調査（6月） 結果報告 2025年卒採用で重視する施策は「自社採用ホームページ」、AI導入の状況は？ すでに2025年卒（25卒、以下同じ）学生向けインターンシップが本格化している9月、25卒の採用活動に向けて早くも動き出している企業もあるようだ。 2024年卒（24卒、以下同じ）採用での内定辞退率の... 2023/09/26 新卒採用 HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査（6月） 結果報告【就職意識編】 学生の過半数が持つ「入社に向けた不安」、内定者が求める「内定者フォロー」とは？ すでに25年卒学生向けインターンシップが本格化している8～9月、24卒の就活動向は終盤に入りつつある。24卒学生の動きを振り返ることで、インターンシップ参加を経て内定を得る学生がどの程度いるのか、内定... 2023/08/30 新卒採用 HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査（6月） 結果報告【就職活動編】 理系学生の7割がインターンシップ参加企業から内定、内定承諾の連絡は？ すでに25年卒学生向けインターンシップが本格化している8月、24卒の就活動向は終盤に入りつつある。24卒学生の動きを振り返ることで、インターンシップ参加を経て内定を得る学生がどの程度いるのか、内定承諾... 2023/08/16 新卒採用 全367件21件〜40件 1 2 3 4 5 6 7
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