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求人を出しても、肝心のターゲット層の人材から応募が来ない。その原因は「母数が少ない」ことではなく、「ターゲットに届いていない」あるいは「届いていても刺さっていない」ことです。売り手優位の市場において、...
採用難が続くなか、「応募は来るのに内定承諾につながらない」「せっかく口説いた候補者に辞退される」といった悩みを抱える採用担当者は多い。そこで求められるのが、候補者が採用プロセス全体を通じて感じる体験—...
ヒトは企業にとって最大の経営資産となるだけに、新たな人材をどう採用するかは人事担当者だけでなくマネジメント層にとっても、大きな問題と言える。実際には、「新卒採用(新卒一括採用)」が良いのか、中途採用が...
経済産業省は2026年4月10日、東京証券取引所および情報処理推進機構と共同で、「DX銘柄2026」30社(うち、DXグランプリ企業3社)、「DX注目企業」17社、および「DXプラチナ企業2026-2...
LINEヤフー株式会社は2026年2月10日、人事総務領域における生成AI活用を本格化すると発表した。同社は2026年春までに新たに10件のAI活用ツールを順次運用開始し、人事総務業務の効率化に加え、...
jinjer株式会社は2023年8月29日、「人事データの管理、蓄積、活用に関する実態調査結果」の結果を発表した。調査期間は2023年8月9日~11日で、従業員300名以上の企業で人事業務に携わる担当...
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/04/27(月) 0:00 〜 2026/05/04(月) 0:00
ジャンル:[新卒採用]
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開催日:2026/04/27(月) 0:00 〜 2026/05/04(月) 0:00
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