【採用ブランディングに悩む人事へ】課題から選ぶ、採用広報支援サービス5選

採用ブランディングの必要性を感じながらも、自社の魅力をどう言語化すべきかわからない、発信はしているが応募や歩留まりの改善に繋がらない、そもそも運用に割くリソースがないなど、抱える課題は企業によって様々です。広報戦略の立案からコンテンツ制作、継続的な発信を、限られた社内体制ですべて行うのは決して容易ではありません。

そこで本記事では、採用ブランディングや採用広報を支援する5つのサービスをHRプロ編集部が厳選。魅力の整理・言語化から相談したい、候補者の歩留まりを改善したい、SNSやオウンドメディアの運用を任せたいなど、各課題に沿ったサービスを紹介します。自社の課題や目的に照らして、気になったサービスがあれば、詳細な料金プランや運用イメージ・事例などを記載している資料をその場でダウンロードが可能です。サービスの比較検討にぜひお役立てください。

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【編集部厳選の採用広報支援サービス】※課題・手法に合わせてぜひサービス資料をご覧ください！
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・「選ばれる会社」になるための採用ブランディング（株式会社カケハシスカイ）
30年以上の採用支援実績を誇り、戦略～制作をトータルサポート
⇒こんな課題に：自社の魅力を言語化できず競合との差別化に悩む。求める人材像が曖昧で採用メッセージが定まらない

・採用候補者の体験をベースにした「採用ブランディング+RPOサービス」（Beyondge株式会社）
採用候補者の体験をベースにしたタッチポイント設計により採用力をアップ
⇒こんな課題に：候補者への情報提供が場当たり的で選考の歩留まりが悪い。スカウトやエージェントを十分に活用できていない

・応募数2倍の実績有！その先の成果にこだわる、採用広報支援サービス（株式会社OTOGI）
コンテンツ制作を通じて、企業の魅力を深掘りしながら、採用候補者層に向けた会社の理解度向上を図る
⇒こんな課題に：求人票だけでは職場や仕事の魅力が伝わらず応募が伸びない。候補者の企業理解が浅く、選考辞退や内定辞退が多い

・採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」（株式会社TalentX）
採用オウンドメディアの構築・活用を通じ、自社の魅力の整理からコンテンツ制作、効果測定まで伴走支援
⇒こんな課題に：採用オウンドメディアを立ち上げたいが構築に手間をかけられない。募集情報だけでは魅力を伝えきれない

・‟初期費用0円＆丸投げOK”の採用特化型メディア運用サービス（株式会社ワク・ワク・ワークス）
「SNS→採用メディア→公式LINE→応募」の導線をまるごと構築
⇒こんな課題に：SNSを運用しているものの応募につながらない。採用サイトはあるが、求職者を呼び込むきっかけが不足している

【一覧表】編集部厳選、採用広報支援サービス

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サービス名	採用ブランディング【30年以上の支援実績。戦略～制作を一貫支援】	採用候補者の体験をベースにした採用ブランディング+RPOサービス	応募数2倍の実績有！その先の成果にこだわる、採用広報支援サービス	採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」	”初期費用0円＆丸投げOK”の採用特化型メディア運用サービス

時期・期間			1年契約		３ヶ月契約～
実績社数	実績多数	非公開	90社以上	非公開	多数実績あり
登録者数
対象主要業界	すべて		すべて建設・設備・プラント機械情報処理・ソフトウェア情報サービス・インターネット関連人材サービスその他サービス	すべて	すべて
対象地域	全国	全国	全国	全国	全国
対象企業規模	すべて		すべて1〜10名11〜50名51〜100名101〜300名301〜500名	すべて
対象主要階層			すべて
対象主要職種			すべて営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティング	人事・労務
費用	詳細はお問い合わせください	貴社の要望に合わせたお見積りとなります	月額25万円	詳細はお問い合わせください	定額プランあり　詳細は資料をDLを！
提供会社	株式会社カケハシスカイ	Beyondge株式会社	株式会社OTOGI	株式会社TalentX	株式会社ワク・ワク・ワークス
サービス内容詳細	カケハシスカイの採用ブランディングとは詳細内容を確認する	採用候補者の体験をベースにした採用ブランディング、採用コンサルおよびRPOサービス詳細内容を確認する	その先の成果にこだわる、採用広報支援サービス詳細内容を確認する	候補者をファンにする採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」詳細内容を確認する	SNSから応募まで。採用の導線をまるごと構築。詳細内容を確認する
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各サービスの特徴や資料の内容を具体的に紹介

採用ブランディング【30年以上の支援実績。戦略～制作を一貫支援】

株式会社カケハシスカイ

「選ばれる会社」になるための採用ブランド設計

自社の理念・文化・働く魅力を明確にし、求職者に「ここで働きたい」と思われる状態をつくる。それが、カケハシスカイの採用ブランディングです。

30年以上・12,000社以上の採用支援実績をもとに、企業の現状・課題に合わせて採用ブランド構築をトータルで支援してくれるサービスです。社内だけでは客観視しづらいEVP（自社ならではの価値）の言語化から、採用サイト・説明会・パンフレットなどへの落とし込みまで、一貫したブランド体験を構築。候補者体験（CX）を意識した訴求で、認知から志望度向上まで幅広くサポートします。プロジェクト開始後もデータを基にした伴走型の改善提案があるため、社内に専門の広報ノウハウがなくても、戦略から制作、運用改善まで一貫して任せることが可能。社内の負担を抑えながら、応募数増加や内定辞退の防止、さらには採用広報の「資産化」を実現できます。

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採用候補者の体験をベースにした採用ブランディング+RPOサービス

Beyondge株式会社

採用候補者の体験をベースにしたタッチポイント設計により採用力をアップ

少子高齢化が進み採用メディアが多様化する中、採用候補者の体験を起点にタッチポイント設計し、会社への魅力づけを行うことが採用力強化につながる

採用候補者の体験をベースにした採用ブランディング、採用コンサルティング、RPO（採用代行）サービスまでを、課題に合わせて組み合わせることができます。様々な業界・企業の採用支援を行ってきたスペシャリストが、候補者のペルソナに基づいたジャーニーを再設計し、採用サイトや動画、記事、広告といった各タッチポイントのコンテンツ制作を通じて自社の魅力を効果的に発信します。ダイレクトリクルーティングの運用やエージェントとの連携など、工数のかかる採用実務の伴走も可能なため、「戦略は立てたが実行する人手がない」という企業にも最適。短期間での歩留まり改善や本質的な採用力強化を図ることができます。

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応募数2倍の実績有！その先の成果にこだわる、採用広報支援サービス

株式会社OTOGI

応募数2倍の実績有り！その先の成果にこだわる、採用広報支援サービス

Wantedlyやnoteを活用した企業の魅力を引き出す採用広報コンテンツの制作を通じて、母集団形成や離脱率改善に貢献します。

累計支援社数90社、採用広報コンテンツ制作2,500本超えの実績がある採用広報支援サービスです。自社のことを知っている人、あるいは採用ターゲットのみに向けたコンテンツを作成し、態度変容を起こす「採用狭報」という独自の考え方に基づき、企業のビジョンやカルチャー、社員のリアルな声を徹底的に深掘りします。求職者の心に響く上質なコンテンツをワンストップで作成してくれるため、「魅力は伝えたいが、取材や執筆のノウハウ・人手がない」という企業にうってつけ。候補者層の会社理解を高めることで、ミスマッチを防ぎ、選考辞退や内定辞退の防止といった確かな成果につなげることができます。

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採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」

株式会社TalentX

採用ブランディング・採用サイトCMS

採用サイトや社員ストーリー作成し、自社HPやSNSを通じた「ファンづくり」を自動化。採用広報のROIを劇的に改善します。

採用オウンドメディアの構築・活用を通じて採用ブランディングを支援するサービスです。最大の魅力は、社内のシステム部門やデザイン担当のリソースを割かずに、本格的な採用オウンドメディアを構築・運用できる点。WEBの専門知識がなくても、最短30秒で理想の採用サイトを作成可能です。プロのディレクターとライターが独自のフレームワークを用いて自社の魅力（EVP）を棚卸し、コンテンツ企画から取材・執筆までを全面的にサポート。さらに、CRMシステムとの連携により、ページを閲覧した候補者の「ファン度」をスコア化できるため、これまで見えなかった候補者の関心度を可視化し、タレントプールから応募獲得までのプロセスを半自動化できます。

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”初期費用0円＆丸投げOK”の採用特化型メディア運用サービス

株式会社ワク・ワク・ワークス

「知る」から「応募する」まで。採用導線をまるごと構築！

SNS・採用メディア・公式LINEを連携させ、認知から応募までの導線を3ヶ月で構築。初期費用0円で、専門担当者がまとめて運用します。

『トリコメディア』は、採用に必要な発信から募集までを、3つの施策をつなぐことで一貫してサポートしてくれるメディア運用サービスです。SNS（認知）、採用メディア（理解）、公式LINE（興味）、そして応募に至るまでの採用導線を、プロとAIの力を掛け合わせて3ヶ月で一貫して構築・運用。「初期費用0円、丸投げOK」を謳っており、日々の投稿素材の作成から運用までを専門チームにまるごと任せられます。「SNSを始めたものの成果が出ない」「SNSの更新が止まってしまっている」という人事担当者が、本来のコア業務や求職者対応に専念しつつ、費用対効果の高い採用ブランディングと集客の仕組み化を実現できるサービスです。

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掲載サービス一覧表

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サービス名	採用ブランディング【30年以上の支援実績。戦略～制作を一貫支援】	採用候補者の体験をベースにした採用ブランディング+RPOサービス	応募数2倍の実績有！その先の成果にこだわる、採用広報支援サービス	採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」	”初期費用0円＆丸投げOK”の採用特化型メディア運用サービス

時期・期間			1年契約		３ヶ月契約～
実績社数	実績多数	非公開	90社以上	非公開	多数実績あり
登録者数
対象主要業界	すべて		すべて建設・設備・プラント機械情報処理・ソフトウェア情報サービス・インターネット関連人材サービスその他サービス	すべて	すべて
対象地域	全国	全国	全国	全国	全国
対象企業規模	すべて		すべて1〜10名11〜50名51〜100名101〜300名301〜500名	すべて
対象主要階層			すべて
対象主要職種			すべて営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティング	人事・労務
費用	詳細はお問い合わせください	貴社の要望に合わせたお見積りとなります	月額25万円	詳細はお問い合わせください	定額プランあり　詳細は資料をDLを！
提供会社	株式会社カケハシスカイ	Beyondge株式会社	株式会社OTOGI	株式会社TalentX	株式会社ワク・ワク・ワークス
サービス内容詳細	カケハシスカイの採用ブランディングとは詳細内容を確認する	採用候補者の体験をベースにした採用ブランディング、採用コンサルおよびRPOサービス詳細内容を確認する	その先の成果にこだわる、採用広報支援サービス詳細内容を確認する	候補者をファンにする採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」詳細内容を確認する	SNSから応募まで。採用の導線をまるごと構築。詳細内容を確認する
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