ツイート 無料 【10分解説】失敗しないコーチング研修人事が押さえるべき設計と成功のポイント コーチング研修に関心はあるものの、「本当に効果が出るのか」「社内で実施できるのか」と不安を感じていませんか。本セミナーでは、コーチングの基本と、研修として成功させるために人事が押さえるべきポイントを解説します。 ジャンル： ［階層別研修］管理職研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 離職防止 管理職 人材開発 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アーティエンス株式会社 このセミナーの主な対象者 コーチング研修の導入・運用を検討している経営者・人事担当者・人材育成責任者 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のモチベーションを向上させたい 社内コミュニケーションを向上させたい 管理職の能力開発を強化したい 日程・申込 2026/02/04(水) 9:00 〜 2026/05/05(火) 12:00Googleカレンダーに登録対象：企業の経営者・人事責任者/担当者様申込締切：2026/05/05(火) 11:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：300名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ・コーチングの基本と、管理職・部下・組織への効果を整理 ・コーチング研修がうまくいかない理由と注意点を解説 ・研修として成果を出すための4つの設計ポイントを紹介 コーチングは、管理職の関わり方を変え、部下の主体性や成長を促す有効な手法として注目されています。 一方で、講師や実施者のスキルに左右されやすく、「やり方だけ学んでも現場で使われない」という課題も少なくありません。 本セミナーでは、コーチングの全体像と得られるメリットを整理したうえで、研修として定着させるために押さえるべき設計ポイントを解説します。 自社に合った形でコーチングを活用するための考え方と実践のヒントをお伝えします。 登壇講師 迫間 智彦氏 代表取締役 2010年にアーティエンス(株)を設立。 「学習する組織」や「シェアドリーダーシップ」の哲学・方法論をベースに顧客との共創・協働を大切にしている。 自身も組織変革ファシリテーターとして従事。顧客の未来を考えて、今必要なものを共に探求し、実践することをポリシーとして持っている。 会社情報 社名 アーティエンス株式会社 住所 151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目５－８ セボン代々木１０５ 代表者 迫間 智彦 資本金 3,000,000円 売上高 非公開 従業員数 10名未満 申込む 検討フォルダに入れる 離職防止 管理職 人材開発 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人材育成・研修 階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修 人材育成・研修 テーマ別研修 OJTトレーナー研修 人材育成・研修 テーマ別研修 マネジメントスキル研修 アーティエンス株式会社のその他のセミナー 組織変革「成功の鍵」は”会議”にある？2つの成功事例から学ぶ、自分たちで会社を動かす方法とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/11/14(金) 0:00 〜 2026/07/31(金) 12:00 ジャンル：［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 【10分解説】2年目社員：辞める社員と成長する社員の決定的な違いとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/11/19(水) 9:00 〜 2026/02/19(木) 12:00 ジャンル：［階層別研修］若手社員研修 【10分解説】迷わない教育体系図の作り方：6ステップで自社に最適な育成設計を実現する方法 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/11/20(木) 12:00 〜 2026/02/20(金) 12:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 この企業のセミナー一覧 アーティエンス株式会社の資料ダウンロード 要確認！新入社員に必要な【基本スキル5選】と【重要マインド】 ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 種別：お役立ち プレイヤー気質の管理職から脱却！ 組織と管理職本人が取り組むべき実践策 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 種別：お役立ち 「仕事をしない管理職」が生まれる3つの理由と対処法 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アーティエンス株式会社のサービス 【関係性構築力研修】上司・先輩と前向きな関係を築ける若手へ ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 【新入社員・OJTトレーナー合同研修】現場育成が前に進み出す合同研修 ジャンル：［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 【チームビルディング研修】チームの一員としての当事者意識を高める ジャンル：［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［階層別研修］管理職研修関連セミナー 【アーカイブ配信】部下を育て活かす上司力®セミナー 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/11/17(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 【アーカイブ配信】今さら聞けない「キャリア面談」と「1on1」の基本と具体的な進め方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/01(木) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 【8分動画】外国人社員をマネジメントするときに抑えるべき「3つの意識」「5つの行動」とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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