HRプロとは
イベント・講演録一覧
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階層別研修
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HRサミット2019／HRテクノロジーサミット2019講演録「本質的な」働き方改革：1人1人の価値を高めるマネジメント 〜どのような施策が効果があるか、定量的なデータと事例で考えます〜
2019年4月から「働き方改革関連法」が施行されました。企業は対策が迫られていますが、単に時間削減をすることが、その目的ではありません。一人ひとりの価値を高めることが本質であり、そのためにはマネージャ...
2019/11/12
階層別研修 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド50代が活躍すれば企業は強くなる！ 成熟層向け異業種交流型研修プログラム『REVIVE』レポート
多くの部下を率い、裁量権や決定権を持ち、ビジネスを最前線で牽引する……。50代、いわゆる“成熟層”こそが、企業を支えているといえる。この層が持つパワーを顕在化させ、それまで培ってきた経験を余さず仕事に...
2019/06/14
階層別研修 人材育成・研修全般 -
新卒フォーラム2017 講演録今の時代に活躍できる 新入社員の早期戦力化とは
VUCA と呼ばれる変化の激しい時代において、活躍できるのはどんな人材か。また企業は採用時に何を重視し、採用した人材を早期に戦力化するために、どんなスキルや能力を身につけさせればよいのか。テクノロジー...
2017/08/10
新卒採用 階層別研修 人材育成・研修全般
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