HRプロとは| 日時： |
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
| 提供： | アーティエンス株式会社 |
アーティエンス株式会社
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組織変革「成功の鍵」は”会議”にある？2つの成功事例から学ぶ、自分たちで会社を動かす方法とは
このセミナーのポイント！
本セミナーでは、施策が定着しない会社に共通する“つまずきポイント”を整理し、社員が自ら動く組織づくりのコアを解説します。
① 会議が変わると現場が動き出す理由
② 社員の主体性を引き出す「関係性・思考・行動」のつくり方
③ 外部伴走を活かし、自社だけで続けられる仕組み化の方法
実例をまじえながら、現場が動くための具体的なステップを紹介します。
【８分解説】メンバーが主体的に動く！管理職向け目標設定研修のポイント
このセミナーのポイント！
・目標設定がうまくいかない根本原因を構造で理解できる
・今の時代に合った目標設定・管理の全体像を学べる
・成果につながった企業事例から再現性ある施策を持ち帰れる
【10分解説】会議を前に進める！ファシリテーターが身につけるべき９つの心得
このセミナーのポイント！
・「ファシリテーター」と「司会」の役割の違いを理解できる
・会議を円滑に進めるための９つの心得（振る舞い・心構え・関わり方など）を習得できる
・場の流れづくり、参加者の巻き込み、合意形成への実践的なコツが学べる
【14分解説】結局どれが正解？今おすすめな管理職研修３選と“失敗しない選び方”
このセミナーのポイント！
・今おすすめの 管理職研修３選の特徴と効果を理解できる
・成功する研修の選び方の３基準が明確にわかる
・失敗する研修のパターンを把握し、失敗を避けた選定ができる
【7分解説】次世代リーダー育成で一番大切なのは○○！おすすめ研修３選
このセミナーのポイント！
・次世代リーダー育成研修の本質を理解できる
・成果につながる 研修企画の2大ポイントがわかる
・研修内容の おすすめ３選から自社に合う方向性を判断できる
【13分解説】研修で企業文化はつくれる？エンゲージメント向上の実践ポイント
このセミナーのポイント！
・研修を“満足度向上イベント”ではなく 組織変革の起点にする企画設計 がわかる
・エンゲージメント向上に不可欠な ３つの前提を理解できる
・企画→実施→フォローの ３ステップで文化醸成を進める具体例 を学べる
【13分解説】本当に効果が出る心理的安全性研修の作り方：成功の８ステップを解説
このセミナーのポイント！
・心理的安全性研修の本質 「学習と挑戦が起きる状態をつくる」 を理解できる
・成果につながる ８ステップの企画設計がわかる
・研修後、現場で変化が生まれる仕掛けを学べる
【14分解説】「で、効果あるの？」に答える！研修効果を見える化する４ステップ
このセミナーのポイント！
・研修効果が見えにくい ３つの理由 を構造的に理解できる
・カークパトリックモデルを基にした 効果測定４ステップを実践的に学べる
・経営陣とのズレを防ぐ 成果設定の２ポイントを知り、実務で使える
【15分解説】その合宿、効果ありますか？“本当に変わる”管理職合宿研修のつくり方
このセミナーのポイント！
・管理職合宿研修の４つの目的を理解できる
・成否を左右する ３つの成功条件がわかる
・実施時の ３つの注意点が明確になり、失敗を避けられる
【14分解説】なぜ“あのコーチング研修”は失敗したのか？成功に導く３ステップを解説
このセミナーのポイント！
・今こそ「コーチング」が必要な理由を短時間で理解できる
・管理職向けコーチング研修を成功に導く ３ステップを理解できる
・よくある 失敗パターンと成功パターン を把握し、自社に最適な研修の選び方がわかる