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【10分解説】新入社員研修4月研修だけでは離職は防げない。人事が今すぐ知るべき5〜7月の壁

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(動画視聴時間：10.5分)

新人がつまずくのは4月ではありません。最も離職リスクが高まるのは5〜7月。本動画では、最新データをもとに“夏前に新入社員が揺れる理由”と、その壁を乗り越える育成アプローチを端的に解説します。

ジャンル：
［階層別研修］新入社員研修

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キーワード：
新入社員研修
Z世代
人材開発
【10分解説】新入社員研修4月研修だけでは離職は防げない。人事が今すぐ知るべき5〜7月の壁
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供会社： アーティエンス株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の人事担当者様/責任者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のチームワークを向上させたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

新入社員の能力開発を強化したい

日程・申込

2025/12/10(水) 0:00 〜 2026/04/30(木) 12:00

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  • 対象：企業の経営者・人事責任者/担当者様
  • 申込締切：2026/04/30(木) 10:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：300名
 動画を視聴する

セミナー概要

このセミナーのポイント！

① 最新の調査データや理論から「新入社員のリアル」が分かる
② 新入社員がつまずく“３つの壁”を構造で理解できる
③ 壁を乗り越える“３つの育成アプローチ”が学べる

多くの企業で「4月は順調だったのに、5〜7月で急に元気がなくなる」現象が起きます。
本動画では、最新の調査データや理論を基に、新入社員が夏前につまずく“3つの壁”とそれぞれの対応した育成アプローチをご紹介します。
早期離職を防ぎ、夏以降に伸ばすための実践ポイントがわかる内容です。

登壇講師

  • 迫間智彦

    迫間智彦氏

    代表取締役社長

    2010年にアーティエンス(株)を設立。 「学習する組織」や「シェアドリーダーシップ」の哲学・方法論をベースに顧客との共創・協働を大切にしている。 自身も組織変革ファシリテーターとして従事。顧客の未来を考えて、今必要なものを共に探求し、実践することをポリシーとして持っている。

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会社情報

社名 アーティエンス株式会社
住所 151-0053
東京都渋谷区代々木１丁目５－８　セボン代々木１０５
代表者 迫間 智彦
資本金 3,000,000円
売上高 非公開
従業員数 10名未満
新入社員研修
Z世代
人材開発

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