無料

【チェックリスト付】優秀な若手ほど辞める会社で本当に起きていることとは？

「いよいよこれから」というタイミングで、優秀な若手が辞めてしまう──そんな経験はありませんか。本セミナーでは、数値データと事例をもとに、優秀な若手が離職する本当の理由と、人事が取るべき打ち手を解説します。

ジャンル：

Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

HRプロ会員の方はこちらから

次回より自動ログイン

ID/PWを忘れた方

ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。

または

まだ会員でない方はこちらから

登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！

新規会員登録（登録無料）

HRプロとは

または

HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する
経営プロ会員の方はこちらから

ID/PWを忘れた方

キーワード：

リーダーシップ

離職防止

人材開発

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	アーティエンス株式会社

このセミナーの主な対象者

優秀な若手社員の離職や定着に課題を感じている中小企業の経営者・人事担当者

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/01/26(月) 8:00 〜 2026/04/27(月) 12:00

Googleカレンダーに登録

対象：企業の経営者・人事責任者/担当者様
申込締切：2026/04/27(月) 11:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：300名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

・優秀な若手社員が離職する構造と背景をデータで理解
・成長実感・成長予感が離職に与える影響を整理
・若手の定着に成功した中小企業の具体事例を紹介

若手社員の離職が続く企業では、「育ててもどうせ辞める」という諦めが現場に広がり、さらに定着しにくい悪循環が生まれがちです。本セミナーでは、各種調査データをもとに、優秀な若手ほど離職してしまう背景を紐解きます。

あわせて、成長実感・成長予感、孤独感といった若手の心理に着目し、実際に入社5年以内の離職率を大幅に改善した中小企業の事例をご紹介。
若手社員が「この会社で成長できる」と感じられる育成環境づくりのヒントをお伝えします。

登壇講師

迫間智彦氏
代表取締役

2010年にアーティエンス(株)を設立。「学習する組織」や「シェアドリーダーシップ」の哲学・方法論をベースに顧客との共創・協働を大切にしている。自身も組織変革ファシリテーターとして従事。顧客の未来を考えて、今必要なものを共に探求し、実践することをポリシーとして持っている。

会社情報

社名	アーティエンス株式会社
住所	151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目５－８　セボン代々木１０５
代表者	迫間智彦
資本金	3,000,000円
売上高	非公開
従業員数	10名未満

リーダーシップ

離職防止

人材開発

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

HRプロ会員の方はこちらから

次回より自動ログイン

ID/PWを忘れた方

ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。

または

まだ会員でない方はこちらから

登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！

新規会員登録（登録無料）

HRプロとは

または

HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する
経営プロ会員の方はこちらから

ID/PWを忘れた方