ツイート 無料 【チェックリスト付】優秀な若手ほど辞める会社で 本当に起きていることとは? 「いよいよこれから」というタイミングで、優秀な若手が辞めてしまう──そんな経験はありませんか。本セミナーでは、数値データと事例をもとに、優秀な若手が離職する本当の理由と、人事が取るべき打ち手を解説します。 ジャンル: [階層別研修]若手社員研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード: リーダーシップ 離職防止 人材開発 費用: 無料 開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社: アーティエンス株式会社 このセミナーの主な対象者 優秀な若手社員の離職や定着に課題を感じている中小企業の経営者・人事担当者 対象職種: すべて 対象階層: すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員の積極性・自発性を向上させたい 社員のモチベーションを向上させたい 若手社員の能力開発を強化したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント! ・優秀な若手社員が離職する構造と背景をデータで理解 ・成長実感・成長予感が離職に与える影響を整理 ・若手の定着に成功した中小企業の具体事例を紹介 若手社員の離職が続く企業では、「育ててもどうせ辞める」という諦めが現場に広がり、さらに定着しにくい悪循環が生まれがちです。本セミナーでは、各種調査データをもとに、優秀な若手ほど離職してしまう背景を紐解きます。 あわせて、成長実感・成長予感、孤独感といった若手の心理に着目し、実際に入社5年以内の離職率を大幅に改善した中小企業の事例をご紹介。 若手社員が「この会社で成長できる」と感じられる育成環境づくりのヒントをお伝えします。 登壇講師 迫間 智彦氏 代表取締役 2010年にアーティエンス(株)を設立。 「学習する組織」や「シェアドリーダーシップ」の哲学・方法論をベースに顧客との共創・協働を大切にしている。 自身も組織変革ファシリテーターとして従事。顧客の未来を考えて、今必要なものを共に探求し、実践することをポリシーとして持っている。 会社情報 社名 アーティエンス株式会社 住所 151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目5-8 セボン代々木105 代表者 迫間 智彦 資本金 3,000,000円 売上高 非公開 従業員数 10名未満 検討フォルダに入れる リーダーシップ 離職防止 人材開発 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 若手社員研修 人材育成・研修 テーマ別研修 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 人材育成・研修 テーマ別研修 リーダーシップ研修 人材育成・研修 テーマ別研修 その他テーマ別研修 アーティエンス株式会社のその他のセミナー 組織変革「成功の鍵」は”会議”にある?2つの成功事例から学ぶ、自分たちで会社を動かす方法とは 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/11/14(金) 0:00 〜 2026/07/31(金) 12:00 ジャンル:[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 【10分解説】新入社員研修4月研修だけでは離職は防げない。人事が今すぐ知るべき5〜7月の壁 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2025/12/10(水) 0:00 〜 2026/04/30(木) 12:00 ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 【10分解説】失敗しないコーチング研修人事が押さえるべき設計と成功のポイント 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2026/02/04(水) 9:00 〜 2026/05/05(火) 12:00 ジャンル:[階層別研修]管理職研修 この企業のセミナー一覧 アーティエンス株式会社の資料ダウンロード 管理職が潰れる前に!見逃せない2つの危険サインと現場・本人への対処フロー ジャンル:[テーマ別研修]メンタルヘルス研修 種別:お役立ち 上司→部下への コミュニケーション力強化を図る【7つ】の支援策 ジャンル:[テーマ別研修]マネジメントスキル研修 種別:お役立ち 【組織の5ステージ別】新入社員の役割と育成ポイント ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アーティエンス株式会社のサービス 【関係性構築力研修】上司・先輩と前向きな関係を築ける若手へ ジャンル:[階層別研修]新入社員研修 【新入社員・OJTトレーナー合同研修】現場育成が前に進み出す合同研修 ジャンル:[テーマ別研修]OJTトレーナー研修 【チームビルディング研修】チームの一員としての当事者意識を高める ジャンル:[テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの[階層別研修]若手社員研修関連セミナー 【10分解説】2年目社員:辞める社員と成長する社員の決定的な違いとは? 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2026/02/24(火) 9:00 〜 2026/05/25(月) 12:00 ジャンル:[階層別研修]若手社員研修 若手社員向け研修施策を導き出すためのポイント 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2026/03/16(月) 0:00 〜 2027/04/30(金) 17:45 ジャンル:[階層別研修]若手社員研修 なぜ、わが社の若手社員は定着しないのか?若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるコツ・仕組みを解説! 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2026/04/17(金) 10:00 〜 2026/09/16(水) 17:00 ジャンル:[階層別研修]若手社員研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「階層別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース