ツイート 無料 マーサー総報酬サーベイご紹介～最新の調査結果を用いた報酬分析アプローチ～ ジャンル： ［雇用管理・賃金］賃金制度 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： オンラインセミナー 給与・賃金 雇用管理 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： マーサージャパン株式会社 このセミナーの主な対象者 ・報酬サーベイを未導入企業の方 ・給与・報酬、人事企画など、人事関連業務の責任者や担当者の方 対象職種： 人事・労務 総務・管理部門 対象階層： すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 賃金・賞与制度を見直したい グローバル人事制度を導入・見直したい 戦略人事を推進・再構築したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本セミナーは、総報酬サーベイ（TRS）未導入企業の方を対象にしたセミナーです 2023年から本格的に上昇した日本企業の賃上げ率は依然として高水準を維持しており、2025年の春闘の結果として連合から5.25％の賃上げ回答が報告されています。 また、当社の調査では、2026年も引き続き高水準な賃上げが見込まれています。 企業は事業戦略の遂行・実現に必要な人材を確保・定着・動機付けするために、人件費原資の効果的な配分の検討に迫られる中、客観的な市場報酬データを利用するケースが増えています。 市場報酬データは、労働市場と自社の報酬水準比較に用いられ、労使交渉や戦略的な原資配分、賃金制度改定などにおいて客観的根拠として活用されています。 こうした背景から、当社が提供する『マーサー総報酬サーベイ』を利用する日系企業は直近5年間で6倍以上に増加し、最新調査では1600以上の組織の参加が見込まれ、注目が高まっています。 本セミナーでは、マーサーが実施した2025年調査の結果を踏まえて、具体的なデータの活用方法をご紹介します。 また、市場報酬分析ツール『Mercer WIN』のデモンストレーションを通じて、典型的な報酬分析のアプローチをわかりやすく解説します。 ＜マーサー総報酬サーベイ（TRS）＞ マーサーが世界約140か国で実施している市場報酬調査であり、経営層から一般従業員まで幅広いマーケットデータを提供しています。 ■このような方におすすめです ・ 自社給与水準の見直しや、制度改定等に伴い、客観的な市場報酬データの活用を検討している ・ 特定職種の人材獲得や、自社従業員のリテンションにおいて、適正な処遇設定に課題を感じている ・ マーサー総報酬サーベイでどのようなことができるのかを知りたい ■備考 ※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮頂いております。悪しからずご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※企業向けセミナーのため、会社メールアドレスでのご登録、ご参加をお願いします。フリーアドレスでのご登録はご遠慮くださいますようお願いいたします。 登壇講師 石橋 優子氏 マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門 マネージャー 国内外の報酬や福利厚生等をはじめ、組織人事に関するあらゆるデータやソリューションを通じたコンサルティング業務に従事。日系大手証券会社、外資系金融機関の法人事業部門を経て現職。 森谷勇輝氏 マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門 アソシエイトコンサルタント マーサーの強みでもある人事データベースを活用したコンサルティング業務に従事。 市場データの分析に基づく、国内外の報酬水準検証、グローバル報酬ガバナンスなどを支援。 IT企業でのセールス業務効率化、CRMコンサルティングを経て現職。 会社情報 社名 マーサージャパン株式会社 住所 〒107-6216 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 代表者 代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士 資本金 4億8800万円 売上高 非公開 従業員数 374名 （2025年4月1日時点） 検討フォルダに入れる オンラインセミナー 給与・賃金 雇用管理 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 雇用管理・賃金 賃金制度 人事・労務 雇用管理・賃金 その他雇用管理・賃金 マーサージャパン株式会社のその他のセミナー データドリブンで組織開発を推進～マーサー×クアルトリクスのエンゲージメントソリューションのご紹介～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/06/23(火) 16:00 〜 17:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 この企業のセミナー一覧 マーサージャパン株式会社の資料ダウンロード 「ReFa」や「SIXPAD」など世界的ブランドを手掛けるMTGが描く「自社の報酬の未来」 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 種別：お役立ち 100社100人の社長輩出に向けた報酬制度とは～U-NEXT HOLDINGSが『総報酬サーベイ』を活用する理由と意義 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 種別：お役立ち 定年延長などの人事課題にどう向き合うか～島津製作所の『総報酬サーベイ』導入・活用に見る解決のヒント ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 マーサージャパン株式会社のサービス 日本人世界生計費レポート ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 マーサー役員報酬サーベイ Executive Pay Survey ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 Mercer Skills Library ジャンル：［人事制度］人事制度設計 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［雇用管理・賃金］賃金制度関連セミナー 企業価値を高める役員報酬の決め方と見直しのポイント 多様な役員報酬制度のメリット・デメリット・具体例 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/04/09(木) 10:00 〜 2026/07/08(水) 17:00 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 企業価値を高めるトータルリワード設計～“わが社らしい報い方”を考える～ 特典 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2026/07/30(木) 16:30 〜 17:30 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 新たな設計思想で行う、中小企業の「賃金制度リデザイン」セミナー NEW 形式：オフライン 開催地：東京都 開催日：2026/08/18(火) 14:00 〜 16:30 ジャンル：［雇用管理・賃金］賃金制度 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「雇用管理・賃金」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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