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産業別、企業規模別、職種・職位別、ジョブといったさまざまな切り口で、 報酬データを参照・比較分析できる マーサージャパン株式会社の報酬調査『総報酬サーベイ』。 本資料では、この『総報酬サーベイ』のデータを、 報酬制度に関する各種課題解決のために導入・活用されている 株式会社島津製作所の導入事例をもとに、 具体的な成果や課題について、詳しくご紹介します！
容量：5.9MB
現在、日本で約1,600企業・組織が参加し、多くの企業から支持を得ている マーサージャパン株式会社の報酬調査『総報酬サーベイ』。 本資料では、この『総報酬サーベイ』のデータを、報酬制度の改定のほか、 ベースアップの労使交渉にも活用されている三井化学株式会社の導入事例をもとに、 具体的なデータの活用状況や成果について、詳しくご紹介します！
容量：6MB
優秀な人材の流出防止・獲得競争で成果を出すためには、魅力的な報酬を提示することが重要ですが、 その報酬水準を設定するためには、さまざまな企業の給与水準を把握することが欠かせません。 本資料では、不動産仲介のDXを支援するクラウドツールを武器に急成長を続ける株式会社Faciloの導入事例をもとに人事制度の策定ポイントから、策定のための『総報酬サーベイ』活用など 企業の市場競争力の強化に役立つ内容をお届けします！
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多くの人材が世界各地に赴任し、活躍するグローバルカンパニーが抱える課題の1つとして挙げられる海外派遣者の給与計算。 本資料では、そんな海外給与業務の課題を解消すべく、マーサージャパンのアウトソーシングサービスを導入した株式会社ヤマハコーポレートサービスの導入事例をもとに、具体的な活用状況や効果について、詳しくご紹介します！
容量：5.6MB
優秀な人材の流出を防ぐうえで、従業員が納得する報酬の設定は重要な要素の一つです。 エンゲージメントのためには、魅力的な報酬を提示することが重要ですが、その報酬水準を設定するためには、数多くの業界や企業の給与水準を把握しなければなりません。 本資料では、世界最大の食品・飲料会社、ネスレの日本法人であるネスレ日本株式会社の導入事例をもとに、報酬・賃金体系の設定にあたって、マーサージャパンのプロダクトをどのように活用しているのか、詳しくお伝えします！
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