HRプロとはNEW「ReFa」や「SIXPAD」など世界的ブランドを手掛けるMTGが描く「自社の報酬の未来」
掲載日：2026/06/15
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
現在、1,600以上の企業・組織に利用されている『総報酬サーベイ』は、
給与・賞与・手当などの報酬実態を業種別・職種別・等級別・年齢別など、
さまざまな切り口で比較・分析できるのが特徴です。
本資料では、この『総報酬サーベイ』のデータを、
報酬に関する課題解決や人事制度の再構築を見据えて導入された
株式会社MTG の導入事例をもとに、
具体的な成果や課題について、詳しくご紹介します！
事業ビジョンに”VITAL LIFE”を掲げ、美容・健康ブランド商品の開発・販売を手掛ける株式会社MTG。
『ReFa（リファ）』や『SIXPAD（シックスパッド）』、『ReD（レッド）』などのブランド開発とともに
急成長を続ける同社では、報酬に関する課題解決や人事制度の再構築を見据えて
マーサージャパン株式会社の提供する『総報酬サーベイ』を導入しました。
今回は、MTG人事本部の浦山晴央氏、本村薫氏とマーサージャパンの増渕匡平氏、浜田伸樹氏による対談を通じて、
MTGにおける報酬のフィロソフィと将来的な展望、『総報酬サーベイ』が果たす役割について
詳しくお伝えいたします。
詳細はぜひダウンロードのうえ、ご覧ください。
＜資料トピックス＞
●成長を続ける企業だからこそ生じた報酬面の課題とは
●MTGらしさの切り口を比較企業群の選定につなげる
●“報酬ストーリー”を社員に語れる状態にできた要因とは
●事業の拡大・成長に伴う課題。求められる制度の見直しやチューニング
●一流ブランドを生み出すMTGを支える人事としての責任
会社情報
| 社名 | マーサージャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-6216 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士 |
| 資本金 | 4億8800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 374名 （2025年4月1日時点） |
