従業員株式報酬制度（LTI）に関する動向調査

従業員株式報酬制度は、「コーポレート・ガバナンス・システムに関する実務指針（CGSガイドライン）」での言及もあり、年々付与企業数が増加しています。
一方、役員報酬に比べ開示内容が限定的であり、各社の設計内容の全貌について必ずしも明らかになっておらず、自社の設計内容がプラクティスに即してどのような立ち位置になっているかを把握しにくい状況にあります。

このような背景から、今回の動向調査を企画いたしました。ご回答いただいた企業様には結果レポートを無料でご提供いたします。

【調査項目】
・導入状況
・付与対象者・基準
・ビークル
・付与水準
・運営状況　など

■ 回答期限：2026年6月11日（木）17：00
■ レポートお届け：2026年7月中旬予定（PDF形式でEmailで送付）

※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮頂いております
※1社1名にご調整の上、ご回答ください

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