HRプロとは94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く
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94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第20回 女性社員の能力開発のために男性上司が気をつけるべきことと、働く女性たちへのメッセージ
さていよいよ、このコラムも今回が最終回となります。最後にお話しするのは、管理者適性についてです。
2018/08/02
組織風土 人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第19回 アセスメント・プログラムについて
これまで45年間、辿ってきたアセスメント・プログラムは、突き詰めれば突き詰めるほど、その難しさがわかってくるとともに、その研究はとても楽しいものです。最初に私を興奮させたのは、ブレイ博士がアメリカ電信...
2018/07/26
適性検査・ アセスメント -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第18回 93歳になっても、有難いことに働く場がある
MSCで顧問という立場になって20年ほど経ちます。93歳の今でも、まだ会社に行けるのは幸せです。こうした幸せを噛み締めながら、私はたびたび、自分のこれまでの道筋を振り返るのです。小学校時代に満州事変が...
2018/07/19
採用全般 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第17回 DDI社との交流とアセスメント・プログラムの動き
DDI社の商品開発力は非常に高く、次々と日本へ新商品が送られてきました。海外派遣管理者向けのOMプログラムは、DDI社と協同で作成したのものですが、これは企業が海外に拠点を作る動きが盛んになった197...
2018/07/12
適性検査・ アセスメント -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第16回 役職を離れてから、何をしたか、振り返る
MSCでの思い出はいくつもありますが、中でも一番心に残っているのは、MSCの創立から30年間の歩みを纏めた社史の発行です。これは、社の歴史をDVDと冊子にまとめたものです。
2018/07/05
人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第15回 社長、会長時代は幸運にも教育産業が活発だった
社長になって私はまごまごしていただけでしたが、有難いことにお客様方からの様々な注文がありました。また、社内イベントなどの機会も数多く訪れました。例えば、創立20周年記念の行事や、DDI社の新商品の次々...
2018/06/28
人材育成・研修全般 適性検査・ アセスメント -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第14回 社長業の7年間
首藤社長率いる5人で始めた会社は、創立以来の絶え間のない努力により、20年の間に社員が100名にもなっていました。1986年に私は首藤社長から会社を引き継ぎました。社長に任命された22期の初めに、社員...
2018/06/21
人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第13回 社長に任命されて慌てふためく
1986年、21期末の経営会議でのことでした。首藤社長は「俺は65歳になったから退任だ。南方に行く。後はお前達で決めろ」と、後継者も決めずに席を立って行き、本当にそのまま社長職から退任して仕舞いました...
2018/06/14
キャリア採用 人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第12回 女性能力開発テーマのスタート
世界的規模で性差別撤廃に取り組むために、国連総会で宣言された、1975年の国際婦人年。その目標は、「平等、発展、平和」でした。政府は、同年メキシコで開催された、第一回世界女性会議に代表を送り、世界行動...
2018/06/07
人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第11回 アセスメント技法の導入と展開
1972年の夏、ブレイ博士が、友人のバイアム博士（ウィリアム.C.バイアム）を伴って来日し、両博士によるアセスメントの紹介セミナーが実施されました。事前に膨大な資料が送られてきたので、これはMSCの職...
2018/05/31
人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第10回 米国でダグラス.Ｗ.ブレイ博士と出会う
この米国訪問は、時期的にも非常に恵まれていました。ちょうどこの頃、米連邦政府の雇用差別撤廃法に各州が批准し、米企業は、特にマイノリティとされる女性社員の活用と管理職への登用推進を始めていました。
2018/05/24
人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第9回 日本企業の「女子教育」に失望、米国企業視察旅行を企画
女性講師の有能な働きぶりを見て、機を見るに敏な社長が「ウメさん、女性講師をもっと増員しよう」と言い、早速、募集を始めました。女性教育コンサルタントは、会社での勤務経験や、社会人としての十分な良識が必要...
2018/05/17
人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第8回 株式会社マネジメント・サービス・センター創立
山口で順調に「一人教育コンサルタント業」をしていたある日、米軍時代の友人が「東京で一緒にコンサルタントの会社を創ろう」と誘いの電話を掛けてきました。その頃思いがけず、夫には本社へ転勤の話があったので、...
2018/05/10
人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第7回 一人コンサルタント開業
女性は、もし自分が積極的に関わりたいテーマがあったら、勇気を持って起業すること。例えば、教育コンサルタントの仕事は、電話と名刺があれば一人でも直ぐ始められます。個人で独立しても良いし、何人か信頼出来る...
2018/04/26
人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第6回 転職、転勤、転居で多様な職場経験がキャリアを育てる
米軍勤務7年目、夫が、山口県の日立製作所・車両工場へ転勤を命じられました。となると、私も米軍を辞め、家族全員で転居しなければなりません。私は米軍勤務を辞めたくなかったし、住み慣れた土地を離れるのも「嫌...
2018/04/19
人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第5回 本部から現場へと横浜地区への転勤
人事部で、未熟な教育コンサルタントとして働いていた3年目のある日、上司から横浜地域へ転勤を命じられました。横浜地区は、追浜から川崎までと範囲も広いうえ、そこの各キャンプで管理者訓練が実施されていたので...
2018/04/12
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第4回 座間キャンプで、女性職員向けのコースをつくる
座間キャンプでは、管理者訓練の注文は、私にはあまりきませんでした。1954年当時、重役は男性ばかりという環境で、新米の女コンサルタントはなかなか受け入れられなかったのでしょう。 現場を見ると、女性秘書...
2018/04/05
人材育成・研修全般 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第3回 人事部に移籍、教育コンサルタント修業
教育コンサルタントは、自分で仕事のニーズを探し、企画を作って売り込むことで、初めて業績達成となります。積極的な訪問と、セールスの両方が仕事と言っていいでしょう。指示命令を待っていてはダメなのだと分かっ...
2018/03/29
人材育成・研修全般 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第2回 最初の勤務先、米軍広報部の上司がくれた貴重なアドバイス
「職場での朝の挨拶には、明るい人間関係を作る言葉を入れなさい。」 「仕事に就いた1年目は、周りの人達を見習い、キチンと自分の仕事をすること。」 「2年目は、その仕事の改善。3年目は、より高いレベルの仕...
2018/03/22
人材育成・研修全般 -
94歳現役人事コンサルタント、梅島みよが行く第1回 はじめに ～ 働く女性に捧げるメッセージ
ヒューマンアセスメント、リーダー育成分野において日本有数の人材コンサルティング企業、マネジメント サービス センターの創業者であり、94歳にして今も現役で活躍されている人事コンサルタント 梅島みよさん...
2018/03/01
人材育成・研修全般
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