HRプロとは連載・コラム一覧
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「経営幹部」育成の教科書第47回：チーム活性化を叶える「モチベーションの方程式」。“活力ある組織”になる条件を、あなたのチームは満たしている？
「チーム活力」や「チーム活性化」といったキーワードが、話題に上がることが多くなっています。裏を返せば、それだけ「チーム活力・活性化が上がらない、なんとかしたい」と悩む経営幹部、上司が増えているというこ...
2025/12/04
組織風土 人事・労務全般・その他 -
社労士が解説する人事と労務【図解付き】社会保険加入回避のための「労働時間削減」は違法？ 企業が知っておくべき「労働契約法」と5つの対応策
最低賃金の引き上げにより、収入が増える一方で、社会保険への加入を避けるために労働時間を減らそうとする動きが見られる。本人の希望による労働時間の短縮は問題ないが、企業が保険料負担を回避する目的で一方的に...
2025/12/02
雇用管理・賃金 -
書籍・本 紹介／レビュー日本の就活──新卒一括採用は「悪」なのか 常見 陽平（著）(岩波新書)
＜もし新卒一括採用がなかったら＞ 新卒一括採用は時代後れの“悪”なのか？ 長年にわたり批判の的となってきた日本型雇用システム。その光と影を、就職活動と大学現場の両面から掘り下げた一冊が登場した。著者・...
2025/12/02
新卒採用 組織風土 人事制度 -
社労士が解説する人事と労務【「2026年3月までの暫定措置」について追記】2025年12月2日から「従来の健康保険証」が完全廃止に。改めて確認したい“マイナ保険証”の有無による手続きや入退社時の対応
2024年12月2日から従来の健康保険証の発行が終了しましたが、2025年12月1日で利用も終了し、従来の健康保険証が完全に廃止されます。各種手続きは発行終了時点で既に変更されていますが、従業員への周...
2025/12/02
福利厚生・安全衛生 -
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント第176回 就職ナビより「口コミサイト」が活用される時代に。文系／理系や大学区分ごとに分かれる学生の重視ポイントとは
ProFuture代表の寺澤です。 2025年10月17日、東京都人事委員会は、小池百合子知事と都議会に対して「令和7年度 職員の給与に関する報告と勧告」を提出しました。この中で、2025年度の都職員...
2025/11/28
新卒採用 -
HRの注目ワード徹底解説レジリエンスとは？注目される理由やメリット・高める方法を解説
日本語では「回復力」、「復元力」などと訳されるレジリエンス（resilience）。心理学の分野で「精神的回復力」を表す用語として取り上げられていたが、それがビジネスの現場でも重要視されてきている。そ...
2025/11/28
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
HRの注目ワード徹底解説内定辞退とは？ 最新傾向や理由・防止策など人事が押さえるべきポイントを解説
売り手市場の採用現場では内定辞退が頻発し、企業・人事担当者の大きな課題となっている。近年の新卒採用では、卒業時点で1社以上の内定辞退を経験している学生が6割を超え、内定辞退率は高止まりの状態が続く。規...
2025/11/27
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
リーダーのための組織活性化術第2回：職場が活性化する「業務依頼」――よくない例と“今すぐできる改善法”を解説
部下に業務を依頼する場面は、組織を統括するビジネスリーダーにとって極めて重要なシーンである。依頼の仕方次第でメンバーが “前向きな気持ち” で働ける職場環境を構築できることもあれば、組織を沈滞させてし...
2025/11/26
組織風土 -
HRの注目ワード徹底解説採用管理システムとは？ 主な機能・導入メリット・選び方・助成金について解説
採用競争がますます厳しくなる昨今、いかに母集団を増やすか、より優れた人材をどう確保するか、多くの採用担当者が頭を悩ませている。それに加えて、求人媒体ごとの応募者管理、候補者への連絡、面接調整、内定者フ...
2025/11/26
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説適性検査とは？ 種類や選び方、活用方法を詳しく解説
労働者人口が減少する中、せっかく採用に至ったもののミスマッチやメンタル不調リスクが起きてしまうケースは珍しくない。そうした可能性を低減するためにも活用したいのが適性検査だ。現在ではさまざまな検査が提供...
2025/11/26
採用全般 人材育成・研修全般 適性検査・ アセスメント -
社労士が解説する人事と労務働きがいとエンゲージメント向上のポイント～「感謝」を伝え合う組織風土をつくるために～
厚生労働省（以下、厚労省）「働きがいのある職場づくりのための支援ハンドブック」によると、『互いに認め合う文化の醸成は、これまでの仕事が周りに認められたことを認識し、やりがいを感じることにつながります。...
2025/11/25
組織風土 -
書籍・本 紹介／レビュー『戦略的休暇: 休むほど成果が出る新しい働き方』船見敏子（著）（ぱる出版）
＜『休み方』をデザインできる組織が、人も成果も守れる＞ 「休みたくても休めない」管理職や人事の間で根強いこの声の背景には、「休むと迷惑をかける」という罪悪感と、仕事の属人化による組織構造の問題がある。...
2025/11/25
組織風土 人事制度 雇用管理・賃金 -
HRの注目ワード徹底解説リファラル採用とは？ メリット・導入手順・注意点を解説
採用手法が多様化する傾向にある中、新たなアプローチとして注目度が高まっているのがリファラル採用だ。自社の社員から、採用条件に合致する知人や友人を紹介してもらうという採用手法である。ただし、ミスマッチを...
2025/11/21
キャリア採用 アルバイト・パート 採用全般 -
社労士が解説する人事と労務「適正な労働時間管理」とは？ よくある“違反事例”を参考に実務上のポイントを解説
“労働時間の適正な管理”は、賃金計算の基礎となるだけでなく、「労働基準法」を遵守するための最も基本的なものです。しかし、事務処理の簡便化や慣習的な運用により、本来労働時間と扱うべき時間を切り捨てている...
2025/11/20
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
特別読み切りAIエージェントがもたらす人事の役割変化とは
企業において、「人を扱う仕事」が今、劇的な変化を迎えています。様々な業務に対し、AIが介在し始め、そのスピードも規模も、もはやツールの延長では収まりません。ある製造企業では、社員のスキル・業務履歴・キ...
2025/11/20
組織風土 人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
HRの注目ワード徹底解説【面接官向け】採用面接の進め方と人材を見抜く質問例・ポイントを解説
どの企業にとっても、優秀な人材の確保は重要な経営課題だ。採用面接の場でいかに応募者の適性や資質を見抜いていくか。多くの人事担当者、面接官が頭を悩ませているだろう。せっかく採用に至っても、ミスマッチが発...
2025/11/20
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
ProFuture主催『人事の輪』交流会・勉強会レポート【学びと癒しの企業視察ツアーin伊豆高原】ダイナムの『人生大学』に学ぶ“企業理念伝承”と“主体性醸成”の仕組みづくり【人事の輪】
伊豆高原の澄み切った空気と柔らかな温泉の湯気に包まれながら、企業理念と人の成長について語り合う2日間。11月8日（土）から9日（日）にかけて実施されたProFuture主催の第1回「人事の輪 企業視察...
2025/11/19
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
社労士が解説する人事と労務【メンタルヘルス不調と産業医】前編：「メンタルヘルス対策の考え方」と「よい産業医の探し方」
1979年に初めてストレスによる精神障がいが労災として認められてから50年弱たった現在、精神障がいの労災申請は急増し年間4,000件近くなっています。これは20年前と比べても約8倍です。さらにメンタル...
2025/11/18
福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説人事制度改革とは？ 目的と見直しが必要なタイミング・進め方を解説
人材採用が激化する中、企業は成長を加速するために、保有する人材資源を最大限に活かしていかなければならない。そのためにも、既存の人事制度を時代や社会のトレンドに合わせて改めようとする動きが広がっている。...
2025/11/18
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
書籍・本 紹介／レビュー『仕事ができる人が習慣にしていること』樋口 知比呂（著）（日本能率協会マネジメントセンター）
＜人事の観察眼――“続ける力”が組織を強くする＞ 仕事で継続的に成果を上げる人には、独自の習慣と力がある。本書は、企業人事として「ハイパフォーマーの行動哲学と習慣」を見続けてきた著者が、その「実践知」...
2025/11/18
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土