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業績拡大や採用力向上につながるとして、近年健康経営が注目されている。従業員の健康意識を高めるために、取り組みの必要性を感じている人事・労務担当者も多いのではないだろうか。 実際、経済産業省が推進する...
近年、業種や企業規模を問わず、メンタルヘルス不調による休職者が急増している。これに伴い、多くの企業が福利厚生やリスク回避の一環として「休職制度」を整備している。しかし、その運用には危うさが潜んでいるの...
従業員に気持ち良く働いてもらい、能力を存分に発揮してもらう点において重要なのが「メンタルヘルス対策」だ。モチベーションやエンゲージメントの向上、生産性の維持、そして休職・離職やトラブルを防止するために...
株式会社スリーエーコンサルティングは2026年1月29日、全国の総務・労務・法務・人事担当者を対象に実施した「休職・復職制度についての実態調査」の結果を発表した。調査期間は2025年8月21日~29日...
株式会社くるめしは2025年4月21日、「新入社員研修および社内コミュニケーションに関する調査」の結果を発表した。同調査によると、20代・30代の約40%が「五月病」の症状を経験しており、特に若手社員...
経済産業省は2024年3月11日、「健康経営優良法人2024」の認定法人が決定したと発表した。加えて同日、「健康経営銘柄2024」に53社を選定したことも公表している。これは政府が中心となり進めている...
開催形式:オンライン(ライブ)
開催日:2026/05/21(木) 11:00 〜 12:00
ジャンル:[福利厚生・安全衛生]
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/04/06(月) 12:00 〜 2027/02/15(月) 17:00
ジャンル:[福利厚生・安全衛生]
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/04/02(木) 16:00 〜 2027/02/14(日) 18:00
ジャンル:[福利厚生・安全衛生]