ツイート 特典無料 【期間限定公開】労務が上場準備の足かせに…？ 事業成長を加速させたい企業のための労務監査セミナー 急成長の裏で蓄積した「負の遺産」が、IPOの致命傷となるケースは少なくありません。本セミナーでは、上場準備の足かせとなりやすい労務リスクを可視化し、健全な成長を支える土台づくりとして、労務監査がなぜ重要なのかを解説します。 ジャンル： ［人事・労務全般・その他］IPO・M&A・事業継承支援 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 雇用管理 コンプライアンス 労務管理 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）YouTubeによるオンデマンド配信となります（Webのみ） 備考： 社労士事務所を含む同業の人事労務系のコンサルサービス事業者からのお申し込みは固くお断りしております。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： アクタス社会保険労務士法人 特典 セミナー資料をアンケートにご回答後にダウンロードいただけます。 このセミナーの主な対象者 経営者/経営幹部/人事部門長/人事労務ご担当者様 対象職種： 人事・労務 対象階層： すべて 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 賃金・賞与制度を見直したい 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい コンプライアンス意識を高めたい 日程・申込 2026/04/21(火) 10:00 〜 2026/04/30(木) 18:00Googleカレンダーに登録申込締切：2026/04/30(木) 18:00キャンセル受付締切：2026/04/30(木) 18:00定員：9999名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ●単なるコンプライアンス遵守に留まらず、企業の競争力を高める インフラとしての労務のあり方を理解できる ●IPOを目指す企業にとって、労務管理がなぜ重要なのかが学べる 企業が成長するほど、労務管理の不備は気づかないまま蓄積し、未払い賃金やハラスメント、雇用区分の不整合といったリスクが表面化しやすくなります。特にIPOを目指す企業にとって、これらの労務リスクは簿外債務や行政処分につながり、上場準備の大きな障害となりかねません。 だからこそ、早い段階で労務監査を行い、制度と運用のギャップを解消することが重要です。労務は“守り”ではなく、組織の成長を支えるインフラです。本セミナーでは、労務監査が企業価値を守り、事業成長を加速させる理由をお伝えします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■コンテンツ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １ なぜ今、労務監査が必要か ２ IPOにおける労務の位置づけ ３ アクタスがご支援できること ※視聴期間について※ 本動画の視聴期間は2026年4月21日（火）10:00～4月30日（木）18:00までとなります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■注意事項 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※YouTubeによるオンデマンド配信となります（Webのみ）。 ※1社で複数名お申し込みの場合は、各自にてそれぞれお申し込みください。 ※閲覧方法及び閲覧ページへのアクセスリンクは申込後にご案内させていただきます。 ※社労士事務所を含む同業の人事労務系のコンサルサービス事業者からのお申し込みは固くお断りしております。 登壇講師 星野 陽子氏 アクタス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 社会保険労務士法人等を経て、2022年アクタス入社。IPO・M&A の労務DDに多数携わり、特に IPO では、抽出されたリスクを審査基準に適合する形で改善実装するまで伴走支援している。 就業規則等の諸規程整備やアドバイザリーでは、実効性の高い仕組みづくりを提案し、持続的な企業価値向上に寄与する労務体制の構築を支援している。特定社会保険労務士。 このセミナーに関連するサービス 労務コンプライアンス支援（労務顧問サービス／労務コンプライアンス診断） ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 就業規則の作成・改定サービス ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 会社情報 社名 アクタス社会保険労務士法人 住所 〒107-0052 東京都港区⾚坂4-2-6 住友不動産新⾚坂ビル2F・3F 代表者 代表社員 松澤 隆志 資本金 特殊法人（社会保険労務士法人）のため資本金なし 売上高 非公開 従業員数 63名 申込む 検討フォルダに入れる 雇用管理 コンプライアンス 労務管理 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 IPO・M&A・事業継承支援 人事・労務 人事・労務全般・その他 労務コンサルティング 人事・労務 雇用管理・賃金 就業規則・勤怠管理 人事・労務 雇用管理・賃金 給与計算 人事・労務 福利厚生・安全衛生 個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR アクタス社会保険労務士法人の資料ダウンロード 食事補助の「大改正」と福利厚生の再設計 ～月額7,500円へ、実質手取りを高める選択肢が広がります～ ジャンル：［人事制度］その他人事制度 種別：お役立ち 一回は読むべき「スポットワーカー」の活用における労務管理上の注意点 ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 種別：お役立ち 「労働基準法改正」議論を総まとめ ～今から備えるべき4 大テーマを社労士が解説～ ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アクタス社会保険労務士法人のサービス 労務コンプライアンス支援（労務顧問サービス／労務コンプライアンス診断） ジャンル：［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング 就業規則の作成・改定サービス ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理 給与計算アウトソーシング・社会保険手続きアウトソーシングサービス ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算 この企業のサービス一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
HRプロとは