HRプロとは人材育成・研修全般の連載・コラム一覧
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人材育成・研修全般
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「HR・人事関連サービス」選び方のポイント＆おすすめ紹介【比較表あり】【比較表付】法人向け英語研修おすすめ紹介！ 失敗しない選び方や費用相場を解説NEW
企業のグローバル展開が加速する中、社員の英語力向上がますます重要になっている。しかし、英語研修サービスには目的や学習方法によってさまざまなタイプがあり、自社に適しているサービスを選び抜くのはひと苦労だ...
2026/02/04
テーマ別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
書籍・本 紹介／レビュー『キャリアエンゲージメント：ミドルシニアの自律と越境』田中 研之輔 (著), 桝中 美佐 (著)（千倉書房）NEW
キャリアエンゲージメントとは、組織や現在の職務の枠を超えて、「自分のキャリア全体」にどれだけ主体的に関わっているかを示す概念である。組織への愛着を測る組織エンゲージメント、仕事への没頭度を見るワークエ...
2026/02/03
人材育成・研修全般 人事制度 雇用管理・賃金 -
HRの注目ワード徹底解説従業員エンゲージメントを向上させる施策事例7選！ キヤノン・TOPPAN・ライオンなどの取り組みを紹介
近年、生産性や定着率の向上につながる従業員エンゲージメントの重要性が叫ばれ、どう高めるかが多くの企業の課題となっている。従業員エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが日々意欲的に業務に取り組...
2026/01/27
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説エンゲージメントとは？ ビジネスにおける意味や目的、向上施策について徹底解説
シチュエーションによって多くの意味をもつ「エンゲージメント」は、人事に関する場合は一般的に「従業員エンゲージメント」、つまり企業と従業員の相互的な信頼関係を意味する場合が多い。従業員エンゲージメント向...
2026/01/22
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
書籍・本 紹介／レビュー『精神科医が教える AIメンタルケア入門 』益田 裕介 (著), 株式会社Kaien (著), 田中 秀宣 (監修)（翔泳社）
「誰にも言えないモヤモヤ、AIになら話せそう」――。生成AIの浸透に伴い、人が悩みや不安をAIに打ち明けることは、いまや特別な行動ではなくなっている。社員のメンタルヘルスに日々目を配りつつ、自身もプレ...
2026/01/21
人材育成・研修全般 組織風土 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説従業員エンゲージメントを高めるには？ 10の施策と向上のポイントを解説
価値観の多様化やリモートワークの普及などによって、働く環境が大きく変化している中で、従業員エンゲージメントの重要度がますます高まっている。「どうしたら従業員エンゲージメントを向上させられるのか」と、悩...
2026/01/21
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
HRの注目ワード徹底解説内定者フォローの施策例や企業事例を紹介！ KDDIやメルカリなど
内定者フォローは、内定辞退対策だけでなく、入社後の定着や早期戦力化まで見据えた重要施策として注目されている。新卒採用試験が年々早期化する中で、内定者はさまざまな不安を抱き、入社へのモチベーション低下に...
2026/01/16
新卒採用 キャリア採用 人材育成・研修全般 -
社労士が解説する人事と労務【管理職＝支援職】第2回：部下の不安を下げ「関係の質」を高める指導法～パワハラにならない関わり方と承認ポイントの肝
管理職になると、部署の成果を出しつつ、部下一人ひとりの成長をどう支援するかという、新たな悩みに直面します。「厳しく言うべきか」、「見守るべきか」、「どこまで踏み込んでよいのか」。正解が分からず戸惑う方...
2026/01/13
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
社労士が解説する人事と労務2027年「育成就労」開始で“特定技能”の外国人材が即戦力に。教育コストを抑えるメリットと、デメリットの解消ポイント
「人が採れない」、「育たない」、「定着しない」。これは多くの企業が抱える共通の悩みです。人材不足は、もはや特定の業界だけの問題ではなくなりました。その中で、特定技能人材を活用する企業は年々増えています...
2026/01/08
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
社労士が解説する人事と労務フリーランスから会社員へ「Uターン」が増加中？ “AI時代”に再評価される組織のセーフティネットと教育機会
ここ数年、日本の働き方は劇的な変化を遂げている。その象徴が「フリーランス」ブームだ。政府が「働き方改革」を推進し、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が謳われる中、特にコロナ禍を経て「会社に依存しない生...
2026/01/06
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説管理職研修の企業事例10選！ 階層別のプログラム例・テーマ例も紹介
近年、管理職に求められる役割は大きく変化しており、単なる業務管理にとどまらず、部下育成、エンゲージメント向上、DE&I推進、DX推進など、多岐にわたるテーマへの対応が求められている。必要なスキルや考え...
2025/12/26
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
社労士が解説する人事と労務【シニア雇用の課題とメリット：2】シニア活用に必要な「制度の見直し」とは
現在、多くの企業が直面する経営課題のひとつに「シニア人材の活用」がある。高齢の社員が高いモチベーションで能力・経験を発揮できるようにするには、企業はどのような取り組みを実施すればよいだろうか。前回はシ...
2025/12/23
採用全般 人材育成・研修全般 雇用管理・賃金 -
HRの注目ワード徹底解説人事業務でのAI活用事例を紹介！ 活用領域・導入メリット・注意点も解説
企業にとって人手不足解消や業務効率化、DX推進など、課題解決のためにAI活用はもはや欠かせないものになっている。とりわけ人事領域では、現段階ですべてをAIに任せることはできないまでも、「採用業務の効率...
2025/12/23
採用全般 人材育成・研修全般 人事制度 -
「HR・人事関連サービス」選び方のポイント＆おすすめ紹介【比較表あり】【比較表】次世代リーダー研修おすすめ紹介！ 内容・選び方・育成のポイントも解説
企業の持続的成長を実現する上で、将来の主幹を担う人材の育成は欠かせない。経営層や人事担当者にとって、次世代リーダー育成は優先度の高いテーマと言える。しかし、「どの層を対象に、どのようなプログラムを設計...
2025/12/23
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
リーダーのための組織活性化術第3回：押し付けられたと感じさせないために。「通常業務とは難度の異なるタスク」の指示で活用したいフェアプロセス＝公平さ
組織リーダーがメンバーに対し、通常よりも難度の高い業務・低い業務を命じることがある。ところが、異なる難度の指示に前向きな取り組み姿勢を見せない部下もいるものだ。そのような部下が多く存在する職場は、得て...
2025/12/19
人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説リスキリングの企業事例10選！ DX推進・AI人材育成などの取り組みを紹介
技術革新やデジタル化の波が急速に押し寄せる現代、多くの企業が生き残りや業績向上のカギとして「リスキリング」に注目している。人的資本経営やジョブ型人事制度の広がりに伴い、社員一人ひとりのスキル転換とキャ...
2025/12/19
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説マネジメントとは？ 定義と役割、業務内容や必要なスキルなどを解説
企業や組織の継続的発展に不可欠な要素のひとつ「マネジメント力」。現在、働き方や従業員の価値観が多様になり、これまで以上にマネジメント力が求められている。部下の育成や目標達成などで悩んでいる管理職も多い...
2025/12/12
階層別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
書籍・本 紹介／レビュー『「人事のプロ」はこう動く 事業を伸ばす人事が考えていること 』吉田 洋介 (著)（日本実業出版社）
＜孤立しがちな人事に寄り添う「人事図書館」館長が贈る指南書＞ 「人事のプロ」とは、単なる制度運用の名人ではなく、「人を生かして事をなす」ことで事業成果に責任を持つ存在である。本書は、1000人超の人事...
2025/12/11
職種別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
書籍・本 紹介／レビュー『チームのワークエンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント』 改訂新版 中塚 敏明 (著)（インプレス）
＜リーダーシップを「属人的な才能」ではなく、再現性のある仕組みとして設計する＞ 本書が提案するのは、そうした大胆な発想転換である。かつて離職率40％という組織崩壊の危機を経験し、そこから5％への劇的改...
2025/12/09
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
HRの注目ワード徹底解説人事部とは？ 役割・仕事内容・求められるスキルを解説【戦略人事や役割の変化】
人事部とは、企業の最大の経営資源である「人材」の管理を担う部署だ。人材の採用、社内研修などによる人材育成、従業員の評価・配置、各種人事制度の設計・運用など、組織で人材を活性化させるためのさまざまな業務...
2025/12/02
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他