HRプロとはHRの注目ワード徹底解説
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HRの注目ワード徹底解説CAIO（最高AI責任者）とは？ 役割や求められるスキルを解説
生成AIの急速な進化により、AIは単なる業務効率化のツールにとどまらず、企業の競争優位性を左右する中核要素となりつつある。ビジネスモデルの変革や新規価値の創出を加速させる一方で、AIの活用には精度や透...
2026/04/27
人材育成・研修全般 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説AI人材の育成方法や必要スキルとは？ 育成のポイントや企業事例を紹介
人手不足が深刻化する中、AI技術の活用によって業務効率化・新規事業や新しい価値の創出を目指す動きが活発化している。しかし、知識を保有するだけでなく、AI技術をビジネスの上で適用・推進できる「AI人材」...
2026/04/17
テーマ別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説健康経営の取り組み事例10選！ 即実践できる施策からユニーク事例まで紹介
業績拡大や採用力向上につながるとして、近年健康経営が注目されている。従業員の健康意識を高めるために、取り組みの必要性を感じている人事・労務担当者も多いのではないだろうか。 実際、経済産業省が推進する...
2026/04/13
組織風土 福利厚生・安全衛生 オフィスサービス -
HRの注目ワード徹底解説学生に選ばれるインターンシップの内容は？ プログラム例・企業事例・設計のポイントを紹介
新卒採用市場は年々競争が激化しており、企業による優秀層の早期囲い込みが常態化している。従来の広報解禁後の接点づくりだけでは、十分な母集団形成が難しくなっているのが現状である。その中で重要性を増している...
2026/03/27
新卒採用 採用全般 階層別研修 -
HRの注目ワード徹底解説女性活躍推進の企業事例7選！ 資生堂やメルカリなどの先進的な取り組みを紹介
少子高齢化が加速し労働力不足が深刻化する昨今、女性の活躍推進は企業の持続的成長を支える経営戦略の一手となる。ワークライフバランスの実現や、ライフイベント後も復帰しやすい職場環境、キャリアアップの意欲を...
2026/03/24
組織風土 人事制度 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「インターンシップ」の意味と目的とは？ 新定義と併せて給与体系や実施方法についても解説
近年、「他社に先んじて優秀な人材を確保したい」という思惑から、新卒採用の早期化が加速している。そうした流れの中、ますます重要性を高めているのが「インターンシップ」だ。しかし、開催する企業が増えてきてい...
2026/03/20
新卒採用 採用全般 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説サクセッションプランとは？ 後継者育成計画の作り方や企業事例などを紹介
企業の成長・存続のためには、次世代へのスムーズなバトンタッチが不可欠となる。そこで注目を集めているのが、次期社長や次期幹部を長期的・計画的に育成する取り組みの「サクセッションプラン」だ。ここではサクセ...
2026/03/18
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説AI法とは？ 基本内容と人事・経営が取るべき対応を解説
AI（人工知能）技術は、生成AIの急速な普及を背景に、あらゆる業界で導入が進んでいる。採用活動におけるスクリーニング、人材配置の最適化、従業員エンゲージメント分析、需要予測、顧客対応の自動化など、AI...
2026/03/13
人事制度 雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「給与計算」の基本ルールとやり方・注意点を解説
「給与計算」は、人事・労務関連の業務の中でも大切なもののひとつだ。わずかなミスが、法律違反につながる可能性や従業員からの信頼を失うリスクにつながるため、正確な知識を身につけ、必要なデータを漏らさず揃え...
2026/03/10
雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
HRの注目ワード徹底解説離職防止の成功事例7選！ 離職率改善の施策アイデアやポイントも解説
昨今、人手不足がますます深刻化する一方で、転職が当たり前の時代となり、人材の流動化は加速傾向にある。採用が厳しさを増す現状を踏まえると、優秀な人材や入社3年前後までの若手社員の離職をいかに防止するかは...
2026/03/01
組織風土 人事制度 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説人事業務でのAI活用事例を紹介！ 活用領域・導入メリット・注意点も解説
企業にとって人手不足解消や業務効率化、DX推進など、課題解決のためにAI活用はもはや欠かせないものになっている。とりわけ人事領域では、現段階ですべてをAIに任せることはできないまでも、「採用業務の効率...
2026/03/01
採用全般 人材育成・研修全般 人事制度 -
HRの注目ワード徹底解説「キャリア」とは？ 意味や6つの理論、自律支援の重要性を解説
「キャリア」は、職務を基軸とした経歴や経験などを意味する。近年では、従業員のエンゲージメントやモチベーションの向上、企業の生産性向上を目的として従業員の自律的なキャリア形成を支援していこうという取り組...
2026/03/01
テーマ別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説職場の「メンタルヘルス対策」の方法を徹底解説！ 有効な施策や取り組み事例を紹介
従業員に気持ち良く働いてもらい、能力を存分に発揮してもらう点において重要なのが「メンタルヘルス対策」だ。モチベーションやエンゲージメントの向上、生産性の維持、そして休職・離職やトラブルを防止するために...
2026/03/01
組織風土 人事制度 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「マネージャー」の意味や役割とは？ 仕事内容や求められるスキルを解説
組織のマネジメントにおいて「マネージャー」の存在は不可欠だ。メンバーの能力を引き出しながらチームをより良い方向に導く「マネージャー」には、さまざまな役割やスキルが求められている。一方で人事担当者や経営...
2026/03/01
階層別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「アンガーマネジメント」とは？ 効果的な手法・タイプ診断・取り組み事例を紹介
近年、ビジネスシーンで注目を集めている「アンガーマネジメント」。パワハラ防止法の施行や多様な価値観が共存する職場環境の中で、怒りをコントロールする必要性が高まっている。怒りの感情は人間にとって自然なも...
2026/03/01
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「メンタルヘルス」とは？ 悪化の原因や影響、4つのケアなどの対策を解説
近年、健康経営やウェルビーイングという概念がクローズアップされる一方、「メンタルヘルス」不調に陥る従業員が増加傾向にある。人事担当者や現場の管理職は、従業員の「メンタルヘルス」対策を余儀なくされている...
2026/03/01
テーマ別研修 組織風土 適性検査・ アセスメント -
HRの注目ワード徹底解説労働基準法とは？ 労働時間・賃金・休憩・休暇などの規定や違反例と罰則についてわかりやすく解説
労働者の保護を目的とする「労働基準法」は、企業運営において極めて重要であり、基本中の基本とも言える法令である。「労働基準法」の理解と遵守は、雇用の円滑化と安定、トラブル回避、企業イメージの毀損防止など...
2026/03/01
採用全般 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説目標管理や課題解決に役立つ「マンダラチャート」とは？ 作り方や活用例、テンプレートを紹介
「マンダラチャート」は、目標やアイディアを整理し、達成までのプロセスを明確にする手法として注目されるフレームワークだ。その活用法は目標管理から事業計画の策定まで幅広く、ビジネスパーソンやアスリート、教...
2026/03/01
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
HRの注目ワード徹底解説「就業規則」とは？ 3つの義務と作成・変更・届出の流れを解説
「就業規則」は、労働者と使用者との間で、職場における労働条件や秩序に関する基本的なルールを定めた文書だ。人事担当者であれば、誰もがその役割を知っておく必要がある。特に近年は、働き方改革に関連した法改正...
2026/03/01
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説モラハラ（モラルハラスメント）の意味や特徴とは？ 職場で起こる実際の具体例も解説
昨今は、さまざまなハラスメント行為が問題視されている。道徳や倫理に反する言動によって、相手に精神的な苦痛を与えるモラハラ（モラルハラスメント）もその一例と言える。ただ、道徳や倫理に反するとは、具体的に...
2026/03/01
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他