HRプロとは
HRの注目ワード徹底解説
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HRの注目ワード徹底解説「アンガーマネジメント」の意味や研修の参考になる方法とは？ 6秒我慢などやり方や効果などを解説
ビジネスシーンでは、怒りをいかにコントロールするかも重要になってくる。高まった感情の趣くままに発言・行動してしまうと、取り返しのつかない結果につながりかねない。特に、現代のようにストレスの多い社会であ...
2022/01/12
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
HRの注目ワード徹底解説「人事評価シート」の書き方とは？ そもそもの目的や職種別に重視する項目などを解説
社員の業績や能力などの評価項目を管理する「人事評価シート」。それが重要なのは理解しているが、どのように書けば良いのかわからない。そう悩んでいる人事担当者や管理職もいるのではないだろうか。「人事評価シー...
2022/01/06
人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「コミュニケーションスキル」とは？ 人事が研修に向けておさえておきたい種類や能力アップのポイントなどを解説
仕事を円滑に進めるために欠かせないビジネススキルの一つが、「コミュニケーションスキル」だ。社会環境やビジネス環境が大きく変わりゆくなか、その重要性がますます高まっている。企業が行う採用面接でも、最重点...
2021/12/28
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
HRの注目ワード徹底解説「採用面接」で自社に合った人材を見抜く質問とは？ 基本的な流れや見極めのポイント、聞いてはいけないことなどを解説
どの企業にとっても、優秀な人材の確保は重要な経営課題だ。「採用面接」の場でいかに応募者の適性や資質を見抜いていくか。多くの人事担当者が頭を悩ませているだろう。せっかく採用に至っても、ミスマッチが発生し...
2021/12/27
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
HRの注目ワード徹底解説「Z世代」の特徴とは？ 人事が押さえておきたい働き方や採用、マネジメントなどのポイントを解説
「Z世代」とは、アメリカで生まれた言葉で1990年代中盤以降に生まれた世代のことを指す。1960年代中盤〜1980年頃生まれの世代の「X世代」、1981年〜1990年代前半生まれの「Y世代（ミレニアル...
2021/12/24
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ビジネスマナー」の種類やオンラインならではの基本とは？ 人事が研修を実施するうえで知っておきたいポイントも解説
「ビジネスマナー」とは、ビジネスシーンで仕事を上手に進めるための礼儀作法のことを指す。具体的には、ビジネス上での身だしなみや電話対応時のマナー、言葉遣いなどが挙げられる。現在オンライン上でのやり取りも...
2021/12/23
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「風通しの良い職場」の意味やデメリットとは？ 施策の具体例やコミュニケーションに関する13のアイデアなどを解説
職場環境をより良くしたいと考えた際に、理想の姿として掲げられるのが「風通しの良い職場」だ。だが、概念では理解できても、実際問題どのような環境や制度を構築すれば良いのかだろうか。また、そのメリットやデメ...
2021/12/20
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「属人化」の意味やリスク、デメリットとは？ 解消のメリット、急な退職にも慌てないポイントなどを解説
「属人化」とは、業務の仕方や進め方、そして現在の進捗状況について、特定の従業員のみが把握している状況を指す言葉だ。特定の従業員しかその業務の仕方やかかる時間を把握していないため、その人物が休職した時や...
2021/12/17
人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「クレド」の意味とは？ カード配布だけになっているといった失敗例、ザ・リッツ・カールトンや楽天の企業事例などを解説
「クレド」とはラテン語で“信条”を表す言葉である。最近ではビジネス用語としても知られており、「企業の従業員の行動指針」という意味で使われている。このクレドは、企業が掲げることで、人材育成や従業員のモチ...
2021/11/30
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「モチベーション」の意味やアップしている状態とは？ 下がる職場の特徴や退職を防ぐマネジメントのコツなどを解説
人が何らかの行動を起こす際の動機となる「モチベーション」。ビジネスでは、仕事に対する意欲を高めるとか、引き出すといった場面で活用されやすい。日頃から“社員のモチベーションを高めたい”、“部下のモチベー...
2021/11/29
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「人材マネジメント」の意味や目的とは？ 企業が掲げるポリシーの事例や課題を乗り越えるためのフレームワーク活用などを紹介
企業経営において「人材マネジメント」の注目度が一段と高まっている。厳しい市場競争を打ち勝っていくためにも、どう人材を活用していくかという仕組みがより重要になってきているからだ。そこで今回は、「人材マネ...
2021/11/29
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「目標管理（MBO）」の意味や目的とは？ 面談と評価時のメリット、目標設定の手法で有名なSMARTなどを解説
「目標管理（MBO）」とは、従業員に目標を決めてもらい、その達成率や進捗に応じて人事評価や仕事を管理するマネジメント手法を指す。日本でも有名なピーター・ドラッカー氏が提唱した概念として有名といえる。目...
2021/11/26
人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説コンプライアンスと関係の深い「インテグリティ」の意味や企業事例とは？ 人事やマネジメント層に必要な視点も解説
「インテグリティ」とは企業及び従業員が守るべき価値観の一つで、「誠実さ」、「真摯さ」、「高潔さ」などの概念を指す。このインテグリティは長期的な視点で企業に成長をもたらすといわれている。また、欧米企業が...
2021/11/26
テーマ別研修 組織風土 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「インクルージョン」の意味や企業事例とは？ ダイバーシティとの違いも解説
ビジネスシーンで良く使われるようになった言葉に「インクルージョン」がある。時には、ダイバーシティに代わって用いられ、また時には、ダイバーシティ＆インクルージョンとして並んで用いられる。果たして、「イン...
2021/11/25
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ポータブルスキル」の意味や人事の活用事例とは？ 3つの構成要素やテクニカルスキルとの関連性も解説
「ポータブルスキル」とは、人柄、コミュニケーション能力、専門知識など個人が持っているスキル全般を指す。人材育成や人材配置にも影響をもたらすと言われており、多くの企業で取り入れられつつある。そこで、今回...
2021/11/25
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「働きがい」の意味や職場への効果とは？ 向上にむけて必要な要素や取り組み事例も解説
少子高齢化が進む日本では、どの企業も人材の確保が喫緊の課題となってきている。一方では、仕事に対する価値観の多様化も進んでいる。こうしたなか、社員の定着や生産性の向上を図ろうとして、「働きがい」のある職...
2021/10/29
組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「企業理念」の意味や浸透に向けたポイントとは？ 経営理念との違いやユニクロ、ローソンなどの事例を解説
多くの企業のコーポレートサイトに「企業理念」が掲げられている。ただ、策定すればいいというわけではない。社員に企業理念が浸透している、企業理念に基づいた行動を社員が取っているといったように機能してはじめ...
2021/10/29
採用全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ハイパフォーマー」の特徴や行動特性、効果とは？ 退職を防ぐためのポイントも解説
「ハイパフォーマー」とは、優れたスキルやこれまでの経験を活かして、高い成果を上げる人材を意味する。労働力不足や人材の有効活用といった社会的なテーマを背景に、注目されるようになった。ハイパフォーマーの存...
2021/10/28
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「経営理念」の意味とは？ ビジョン、ミッションとの違いやパナソニックとトヨタの事例も解説
「経営理念」とは会社の主軸であり、重要なものであるという認識は、多くの社員が持っているだろう。だが、そもそも「経営理念」とは何なのか、どのような目的があるのかと問われれば答えに窮してしまう従業員もいる...
2021/10/28
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「デジタル人材」の定義や企業事例とは？ 採用や育成のポイントも解説
「デジタル人材」とは最新のデジタル技術を駆使して企業や従業員を成長に導く存在を指す。デジタル技術によって既存のビジネスモデルを変革し、その技術を人々に広める「DX」が注目されるにつれ重要視されるように...
2021/10/26
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他
