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人事制度
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株式会社ブリヂストンは2021年2月5日、2022年度における総合職定期採用活動より、「職種別採用」を導入すると発表した。入社後に配属される職種を予め希望し、選考を実施する採用方法の導入により、職種志...
2021/02/19
企業が「人事評価」を行う目的とは何でしょうか。「給与額を決めるため」、「社員のモチベーション向上のため」、「人材育成のため」など、さまざまな理由があります。しかし、上手くいっていない企業も少なくありま...
2021/02/18
令和3年1月、東京都をはじめとする11都府県に対し、「新型インフルエンザ等対策特別措置法」に基づく「新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言」が発出された。本緊急事態宣言では、対象地域の企業に対し、テレワ...
2021/02/16
株式会社ビズリーチは2020年12月、「行政のデジタル化に関連した仕事への興味」に関する調査結果を発表した。調査期間は2020年11月23日~29日で、同社が運営する転職サイトの会員1,164人(平均...
2021/02/16
プロティアン・キャリア協会と株式会社エンファクトリーは、組織と個人の自律的なキャリア開発を支援するため、2021年1月12日に業務提携の基本合意書を締結したと発表した。今後、キャリア自律が当たり前にな...
2021/02/08
「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社は2020年11月、「リモートワークに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2020年10月6日~10日で、主にデスクワーク以外...
2021/02/01
KDDI株式会社は2021年1月14日、2022年度の新卒採用計画および2021年度の中途採用計画を発表した。5G領域での新規事業の創出や、金融・決済等の「非通信事業」拡大にともない、計450名の採用...
2021/01/21
株式会社電通は2020年11月、人生100年時代を生きるための新たな仕組みとして、「ライフシフトプラットフォーム(LIFE SHIFT PLATFORM、以下LSP)」を立ち上げると発表した。これによ...
2021/01/07
去る2020年12月10日、厚生労働省が運営する女性の活躍・両立支援総合サイト「女性の活躍推進企業データベース」がリニューアルしたことを、事業を受託する株式会社キャリア・マムが発表した。データベースは...
2020/12/16
MS&ADインシュアランスグループの三井住友海上火災保険株式会社は2020年11月4日、2021年度から、ジョブ型を取り入れたハイブリッド型の人事制度へ改定を行うと発表した。求める職務・能力や達成すべ...
2020/11/11
パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社は2020年9月29日、「テレワークに関する意識・実態調査」の結果を発表した。調査期間は2020年9月12~13日で、一般社員210名と部下のい...
2020/10/21
株式会社空は2020年10月1日、社員の枠組みを拡大した新人事制度「WIDE」を同日より開始したと発表した。これは多様な働き方や、スキルを持つ人材が協働しやすくなる仕組みとして導入したもので、従業員の...
2020/10/21
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2020年8月25日、「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査」の結果を発表した。調査時期は2020年1月で、企業の人事担当者150名と管理...
2020/10/12
凸版印刷株式会社は、ニューノーマルな働き方に向けた新たな勤務制度を2020年10月1日より導入した。これにより、従業員一人ひとりに合わせた働き方を実現していくという。
2020/10/09
いよいよ「マニュアル不要、誰でもできる人事評価制度」の最終回です。いくら立派な等級基準や評価基準を作っても、運用できなければ意味がありません。今回は、評価基準にもとづいた「評価シートの設計」から「運用...
2020/09/18
株式会社ダイナムは、同年8月1日より「同性パートナーシップ制度」を導入したことを2020年8月12日に発表した。同時に、制度運用にあたって「LGBT」に関する質問や相談の受付対応のための、専門家による...
2020/09/01
株式会社タナベ経営は、「新型コロナウイルスの企業経営に与える影響に関する調査」の結果を2020年7月22日に発表した。調査期間は2020年5月25日~6月5日。全国の企業経営者・役員・管理職・監査職・...
2020/08/27
共働きの夫婦が増えた当時の子育て世代は、仕事と家庭の両立が困難な環境に置かれていたから、「働く意味」や「子育てのあり方」、そして「夫婦の役割分担」を真剣に話し合い、実行していたように思う。少なくとも、...
2020/08/25
株式会社学情は2020年8月18日、就職活動中の学生の「テレワーク」に関する意識調査の結果を発表した。新型コロナウイルスの感染拡大やテレワークの推奨を受けたもので、調査期間は2020年7月31日~8月...
2020/08/24
株式会社あしたのチームは2020年7月、「Withコロナの働き方と人事評価に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2020年7月3~6日で、全国の従業員数5名以上300名未満の企業に勤める20~49...
2020/08/21