ツイート NEW特典無料 リスク回避のハラスメント対策では勿体ない！リスペクト・アプローチで骨太な組織をつくる方法とは？ 会議が活性化しない。アイデアがあっても言い出しづらそう。そんな不活性組織への「リスペクト・アプローチ」で、心理的安全性を基盤とした真のハラスメント対策と組織価値最大化への挑戦ストーリーをご紹介します。 ジャンル： ［テーマ別研修］ハラスメント研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： コミュニケーション 心理的安全性 組織強化・チームビルディング 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Zoomで開催予定 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： ピースマインド株式会社 特典 アンケート回答者にセミナー投影スライドをプレゼントします。 このセミナーの主な対象者 人事、労務、産業保健スタッフ 対象職種： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員の積極性・自発性を向上させたい 社内コミュニケーションを向上させたい 社員・組織のイノベーション力を向上させたい 日程・申込 2026/06/23(火) 14:00 〜 15:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2026/06/19(金) 12:00キャンセル受付締切：2026/06/23(火) 9:00定員：30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＼こんな方におすすめ／ ・ハラスメント防止研修を毎年実施しているが、マンネリ感が漂っている ・明確なハラスメントは見当たらないものの職場でキツい物言いが横行している ・新入社員のリアリティ・ショックや早期離職を防ぎ、定着率を向上させたい ・心理的安全性を高め、ミスを早期発見できる組織風土やリーダーを育成したい 法令順守としてのハラスメント対策の枠を超え、組織のパフォーマンスを最大化させる「次世代の組織文化戦略」を再定義します。 本セミナーでは、ハラスメントや無礼な言動、あるいは過度なハラスメント回避意識が引き起こしかねない「思考のフリーズ」や「沈黙」といった見えない損失を解消。言い出しづらさで封鎖された知恵を解放することで、未来へのアイデアを活性化。現場の主体性が発揮される「自律的な組織」へと進化させるための処方箋を提示します。 解説の中核となるのは、世界最大級の動画配信サービスNetflixが開発したワークショップ型「リスペクト・トレーニング」で扱われる「リスペクト」です。心理の専門企業である当社が監修・協力した本プログラムとその応用プログラムについて 、Netflixのオフィシャルパートナーとして累計500回以上の実績を持つ当社のファシリテーターが、ハラスメント対策の副作用による行き詰まり感をブレイクスルーするポイントを解説します。 さらに、数多くの企業を伴走支援してきた営業担当より、持続的な成長を牽引する「カルチャーづくり」の具体策を、多様な業界の最新導入事例を交えてご紹介いたします。 登壇講師 田中 秀憲氏 ピースマインド株式会社 組織支援コンサルティング部 スーパーバイザー 【略歴】1964年生まれ。総合商社にての海外駐在、マネジャーを経て、30代後半で人材育成分野にキャリアチェンジ。法人向け研修のプログラム開発、講師として経験を積む。現在は、経営層・管理職・中堅社員といった幅広いビジネスパーソンに向けて、主にメンタルヘルス、コミュニケーション、ハラスメント防止、リスペクト・トレーニングなどに関する、研修企画・運用などをマネジメントするとともに、研修講師としても活動している。 碓井 啓佑氏 ピースマインド株式会社 営業部 グループマネージャー 【略歴】大手通信インフラ企業にて法人営業に従事。既存深耕営業と異業種間アライアンスによる新規顧客開拓のプロジェクトマネジメントを担当。現在、ピースマインドで新規営業チームのリーダーと西日本エリアの既存営業を兼務。リスペクト・トレーニングを含む各種ハラスメント防止施策についても多くの企業向けに導入提案と活用支援の実績あり。 会社情報 社名 ピースマインド株式会社 住所 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 代表者 荻原 英人 資本金 19,576万円 売上高 - 従業員数 - 申込む 検討フォルダに入れる コミュニケーション 心理的安全性 組織強化・チームビルディング キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 ハラスメント研修 人事・労務 福利厚生・安全衛生 メンタルヘルス・EAP・産業医 人材育成・研修 人材育成・研修全般 人材育成・研修その他 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 福利厚生・安全衛生 ハラスメント対策 ピースマインド株式会社の資料ダウンロード サイレント離職が起こる構造を紐解く！新入社員の隠れた本音を可視化し定着を促すサポート体制とは？ ジャンル：［テーマ別研修］その他テーマ別研修 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 ピースマインド株式会社のサービス 部下対応に悩む管理職を守る！負担を軽減する”タイプ別”適応力強化研修 ジャンル：［階層別研修］管理職研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［テーマ別研修］ハラスメント研修関連セミナー 【アーカイブ配信】＜ANAグループ＞職場におけるハラスメントを未然に防ぐ『ハラスメント防止研修』 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/21(火) 12:00 〜 2027/12/31(金) 23:59 ジャンル：［テーマ別研修］ハラスメント研修 【人事向け】対応必須！ ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて弁護士が解説！ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/03/01(日) 11:00 〜 2026/12/31(木) 21:00 ジャンル：［テーマ別研修］ハラスメント研修 見ぬふりをしない！言えない空気をつくらない！「ハラスメント未然防止の秘訣とは？」デモセミナー 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/03/25(水) 9:00 〜 2026/06/30(火) 17:00 ジャンル：［テーマ別研修］ハラスメント研修 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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