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見ぬふりをしない!言えない空気をつくらない!「ハラスメント未然防止の秘訣とは?」デモセミナー

パワハラ防止法の義務化以降、各企業で対策は進む一方、運用面での課題も顕在化しています。ハラスメントと指導の線引きや、現場での適切な対応に課題を感じていませんか。 本セミナーでは専門家・山藤祐子氏が実践的な研修内容のデモを通じて、効果的なハラスメント対策と研修導入のポイントを具体的に解説します。 ハラスメント対策に課題をお持ちの企業様は、ぜひお申込みください。

見ぬふりをしない!言えない空気をつくらない!「ハラスメント未然防止の秘訣とは?」デモセミナー
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URLは別途メールにてお送りいたします。
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: かんき出版

このセミナーの主な対象者

企業の人事・研修ご担当者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/03/25(水) 9:00 〜 2026/06/30(火) 17:00

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  • 対象:企業の人事・研修ご担当者
  • 申込締切:2026/06/30(火) 17:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

・パワハラ防止法の義務化以降、企業に求められるハラスメント対策と、研修導入により期待できる効果を解説
・実際の研修プログラムの考え方や事例を紹介し、自社に導入する際の具体的なイメージができる
・ハラスメント専門家・山藤祐子氏が、実体験や具体例を交えて実践的に解説し、ハラスメント対策のポイントを学べる

◆このような課題をお持ちの方企業様におすすめ
・管理職層が、ハラスメントと指導の線引きが分からず、指導の仕方に悩んでいる
・言わなくてもいい言葉を使ったり、不必要に厳しく叱ったり、ハラスメントを引き起こす発言をする管理職がいる
・ハラスメントではないにも関わらず、「ハラスメント」だと主張する従業員がいる
・ハラスメントがあっても言えない、見て見ぬふりをする風潮がある


◆セミナー概要
中小企業にもパワハラ防止法が義務化されて、数年が経過しました。それぞれの企業で対策を講じたことで、課題が浮き彫りになっています。ニュースでは、大手企業の不正問題がたびたび取り上げられています。
ハラスメントはちょっとした日常の業務の中で起こりうることです。ハラスメントがあっても、言えない組織、見て見ぬふりをする組織になってはいませんか?知らず知らずのうちに威圧的なコミュニケーションになってはいませんか?
当セミナーには、ハラスメント専門家として多くのメディアに登場している山藤祐子氏が登壇。ハラスメントの定義、ハラスメントと指導の違いなどについて説明します。ハラスメント研修の導入をご検討の企業様、どのようなハラスメント対策をすればいいのか悩んでいる企業様はぜひお申込みください。
※2024年1月実施内容のアーカイブ配信のため、法令等の情報は当時の内容に基づきます。

◆実施概要
視聴期間:2026年3月25日(水)9:00~2026年6月30日(火)17:00
申込締切:2026年6月26日(金)17:00
補足:
・視聴期間内であれば何度でも視聴可能です
・お申込みいただいた方に、3営業日以内に視聴用のURLを個別にご連絡いたします
・ご視聴後はアンケートの回答をお願いいたします。

◆注意事項
・当アーカイブセミナーは、企業の人事・部門教育ご担当者様対象です。
 ※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
 該当すると思われる方へはURLをお送りできない場合がございますことをご了承ください。

プログラム

視聴期間:~2026年6月30日(火)17:00

1.ハラスメント研修が求められる背景
2.ハラスメントの基礎知識
3.ハラスメント判例事例
4.これってパワハラ?指導?(クイズ)
5.研修プログラム紹介
6.質疑応答

全編:67分

登壇講師

  • 山藤 祐子

    山藤 祐子氏

    ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社代表

    ハラスメント対策専門家 / ハラスメント研修専門講師
    国家資格キャリアコンサルタント / アンガーマネジメントコンサルタント

    自身のハラスメント経験を最大限に活かした、ハラスメント専門研修講師として、年間150日以上登壇。研修を実施した企業や自治体は200社以上にのぼる。年平均5000人を超える受講者からは「行動に移しやすい講座」と好評。また、クライアント企業からは、高いリピート率を誇る。わかりにくいことを徹底的にわかりやすく伝えること、そして難しい話をおもしろく伝えることを得意とし、真剣な研修中にもかかわらず毎回、笑いが沸き起こる。もちろん、手厳しいことを伝えるときも、笑顔は忘れない。キレイ事は語らず、理想と現実のギャップをいかに埋めていくか?を常に考え、世の中からハラスメントをなくしていくことが使命。働きやすい環境こそが企業の収益を増大させ、ひいては日本の発展につながると信じ、日々ハラスメント研修にまい進している。

    セミナー・研修テーマ
    ハラスメント防止/ OJTトレーナー育成/女性活躍/男性管理職向け女性リーダー育成/リーダーシップ/キャリアデザイン/マインドセット/コミュニケーション/ビジネスマナー/アサーティブコミュニケーション/CS向上/クレーム対応/接遇応対/説明力向上/店長育成/店舗調査

    著書
    『管理職・リーダーのハラスメント対策』(編集:ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社)
    『働く人すべてに求められるハラスメント防止の知識と行動』(編集:ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社)
    『ハラスメント言い換え事典』監修(朝日新聞出版)

    所持する資格
    ・国家資格キャリアコンサルタント
    ・アンガーマネジメントコンサルタント
    ・一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 認定トレーナー
    ・教諭二種免許、保育士資格
    ・秘書検定一級

    メディア掲載・出演歴
    日経ビジネス/読売新聞/朝日新聞/NHK『ニュースシブ5時』/テレビ朝日『羽鳥慎一モーニングショー』/テレビ朝日『大下容子ワイド!スクランブル』/フジテレビ『ホンマでっか!?TV』/TOKYO MX『田村淳の訊きたい放題』/ABEMA prime ほか

会社情報

社名 かんき出版
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル3F
代表者 齊藤 龍男
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 52名(2025年4月現在)

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