ピースマインド株式会社

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目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする®」会社

1998年創業、日本・アジア地域におけるEAPサービスのパイオニア企業。
アジア地域で、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している唯一の民間企業（医療機関を除く）です。
「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。
公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,400社のサポートをし、グローバル大手企業を中心に外資系企業の支援実績国内トップシェアを誇っています。

お問い合わせ

会社情報

提供	ピースマインド株式会社
住所	〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6　マルイト銀座第3ビル8F
代表者	荻原英人
資本金	9,025万円
売上高	-
従業員数	-
事業概要	○ EAP（従業員支援プログラム）サービス ○ ストレスチェックの実施、組織分析、組織コンサルティング ○ 生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修・トレーニング ○ 心理学・行動科学をベースとした組織マネジメントのアドバイサリー ○ 調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修 ○ 専門家職業紹介（有料職業紹介事業：13-ュ-301580）
問合せ先	03-3541-8656
URL	https://www.peacemind.co.jp/

特色

ピースマインドの「はたらくをよくする®」サービス内容

■EAP（従業員支援プログラム）
【心理学・行動科学の観点から「はたらく人」と「職場」に解決策を提供】
スムーズな課題解決に欠かせない3つの支援（社員支援・マネジメント支援・社内外の専門家によるケア）を、豊富な実績を持つコンサルタントが三位一体で連携を実現・強化することにより、課題解決をサポートいたします。

■ハラスメント対策支援　
【ハラスメント事案の解決から予防、再発防止までを支援】
EAPサービスのパイオニアである当社だからこそ、幅広い相談内容に対応可能です。ハラスメントに関する基本的な対策に留まらず、多様性を活かす組織づくり・運営を目的とした、ハラスメント問題の解決から予防、再発防止まで一気通貫でご支援いたします。

■休復職・復職者支援
【再休職リスクの低減にフォーカスし専門家がサポート】
一人ひとりに合った個別プログラムの設計・実施から職場復帰後のご支援を通じ、求職者自身が自分の課題と向き合い再発を防ぐサポートを行います。また関係者への支援として、復職の計画段階から復職後のフォローアップまで伴走いたします。