HRプロとはテーマ別研修のイベント・講演録一覧
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テーマ別研修
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HRサミット2023 ONLINE 講演録社員の自律的な学びを促進する日立グループの「DX人財育成」と「リスキリング」
ビジネス環境の変化に対応できる人財の確保、とりわけDX人財の育成およびリスキリングは、多くの企業にとって喫緊の課題である。日立グループでは、コーポレート・ユニバーシティの株式会社 日立アカデミーが、そ...
2023/11/01
テーマ別研修 職種別研修 人材育成・研修全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】企業や地方自治体、国など49の参画団体で構成された「日本リスキリングコンソーシアム」とは――記者発表会で語られた設立の意義と今後の取り組み
2022年6月16日、東京ポートシティ竹芝にて「日本リスキリングコンソーシアム」の発足を知らせる記者発表会が行われた。「リスキリング（Reskilling）」とは、新しい職業に就くために、あるいは今の...
2022/07/07
テーマ別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRエグゼクティブフォーラム2020講演録令和時代を勝ち抜くリーダーシップと次世代リーダー育成
変化の激しい時代を勝ち抜くためには、組織を強力に牽引するリーダーシップが不可欠であり、今や多くの日本企業が 次世代リーダーの育成を最重要課題に挙げている。 しかし実際のところ、育成に成功している企業は...
2020/02/27
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRエグゼクティブフォーラム2020講演録次世代リーダーシップとその育成
“プロ経営者”として知られる新日本プロレス社長のハロルド・ジョージ・メイ氏は、日本コカ・コーラ時代には副社長として、さらにタカラトミー時代にはCEOとして大幅黒字回復を成し遂げるなど、経営手腕を発揮し...
2020/02/18
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録アンコンシャス・バイアスにとらわれない「新卒採用モデル」 ～ハーバード・ビジネス・スクールのケーススタディにも登場～
多くの企業は「自社の要件に合致した人材を採用したい」と考えているにもかかわらず、実際の採用現場では、学歴等のバイアスが影響し、よりよい採用を阻害しています。こうしたバイアスを取り除き、企業にも応募者に...
2018/11/27
新卒採用 テーマ別研修 -
HRサミット2017／HRテクノロジーサミット2017講演録人が育つ実践的な内製研修の 導入戦略について
近年、育成風土を高めることを前提に研修を内製化したいという声をよく聞きます。しかし、どのように進めたらいいのか、具体的な方法が分からないというご担当者の方も多いようです。そこで、講師ビジョンの島村氏よ...
2018/01/10
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】企業の枠組みを超えたチームでリアルな社会課題を解決する
ビジネス環境が急速なスピードで変化する中、リーダーシップを発揮しながら事業や組織を牽引し、課題を解決していく力が多くの企業で求められている。そうした能力・経験は文化や価値観が異なるダイバーシティ環境の...
2017/11/14
テーマ別研修
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