ツイート 無料 2026年最新版 人事1年目の基礎ワークショップ withAI ※研修会社様、コンサルタントの皆様からのお申込みはご遠慮いただいております ジャンル： ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： オンボーディング 企業事例 人材開発 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 備考： 後日、お申し込みいただいた方には、セミナー詳細についてご連絡いたします。 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社ファーストキャリア このセミナーの主な対象者 新任の人事部門責任者、育成ご担当者（事業部門人事を含む） 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい 若手社員の能力開発を強化したい 日程・申込 2026/05/26(火) 15:00 〜 16:30Googleカレンダーに登録申込締切：2026/05/26(火) 12:00キャンセル受付締切：2026/05/26(火) 12:00定員：50名 申込む セミナー概要 新年度を迎え、新たに人材開発部門に異動されてきた方も多いことと存じます。 今回、当社では新任の人材開発に赴任された方に向け、人事・人材開発の基礎知識をお伝えする場を ご用意しました。 本ワークショップでは、人材・組織開発の基本、さらに近年注目が集まるオンボーディングの観点から、 業務に必要なポイントをお伝えいたします。一部ですが生成AIの活用ポイントもお伝えします。 また、他社の新任人事の方とも交流の場を設けております。 新任人事同士情報を交換しながら、人事として大事なことを考えていく場にできればと思います。 めまぐるしく過ぎた新人研修から一歩離れ、これからの人事業務をブラッシュアップしていきましょう。 プログラム 2026年5月26日（火）15:00~16:30｜オンライン／15:00-16:30 １）オープニング ２）他社交流 ～新入社員研修を踏まえた感想～ ３）HR部門に配属されたら知っておきたいこと ４）ケースでひも解くHR課題と企画のポイント ５）質疑応答・まとめ ※備考 ・オンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からお気軽にご参加ください ・参加者同士による交流パートがございます（できるだけお顔・お声を出しやすい環境でご参加ください） ・プログラムは予告なく変更となる場合があります 登壇講師 林田 直人氏 株式会社ファーストキャリア 営業部 営業企画チーム マネージャー 2020年、大学卒業後、ファーストキャリア社へ新卒入社。大手光学メーカー様を含む大企業に対する研修設計の提案・実行支援に従事。現在は全社のマーケティング企画と商品開発を担当。 学生時代はNPO法人エンカレッジで活動。 このセミナーに関連する資料ダウンロード オンボーディングスタイル診断 ジャンル：［適性検査・ アセスメント］その他検査・テスト 種別：サービス資料 施策効果をどう測定する？オンボーディングの評価サイクル設計 ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 種別：お役立ち 会社情報 社名 株式会社ファーストキャリア 住所 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 7F 代表者 井上 卓哉 資本金 4,234万円 売上高 - 従業員数 - 申込む 検討フォルダに入れる オンボーディング 企業事例 人材開発 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 人材育成・研修全般 人材育成・研修その他 人材育成・研修 階層別研修 新入社員研修 人材育成・研修 階層別研修 若手社員研修 人材育成・研修 テーマ別研修 その他テーマ別研修 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 株式会社ファーストキャリアの資料ダウンロード 施策効果をどう測定する？オンボーディングの評価サイクル設計 ジャンル：［階層別研修］新入社員研修 種別：お役立ち 2025年度新入社員レポート オンボーディングプロセスから見えた受け入れ施策 個別チューニングの実態 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：調査データ 「育成は教育部署の仕事」から「職場ぐるみ」の文化へ。 ヤクルト本社が挑んだOJT改革と風土醸成 ジャンル：［階層別研修］若手社員研修 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他関連セミナー 【アーカイブ】HR総研調査から読み解くリスキリング先進企業の特徴～成功の鍵は「プロアクティブ行動」～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ】「若手人材の離職防止」に効果的なマネジメントのポイントとは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/21(水) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 【アーカイブ配信】ネガティブフィードバック～嫌われても、きちんと伝える技術～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人材育成・研修全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
HRプロとは