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2.7%に向けて“採用以前に整理すべき論点”~データで読み解く障がい者雇用の現実~

2.7%に向けて“採用以前に整理すべき論点”~データで読み解く障がい者雇用の現実~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
※オンライン配信
備考: ※お申込み後、順次ご参加手順を記載したメールを送付させて頂きます
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社JSH

このセミナーの主な対象者

採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様

対象職種: 人事・労務 総務・管理部門
対象階層: 経営者・経営幹部 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/02/12(木) 11:0012:00

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  • 対象:採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切:2026/02/10(火) 17:00
  • キャンセル受付締切:2026/02/10(火) 17:00
  • 定員:100名
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2026/02/18(水) 11:0012:00

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  • 対象:採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切:2026/02/17(火) 17:00
  • キャンセル受付締切:2026/02/17(火) 17:00
  • 定員:100名
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2026/02/25(水) 11:0012:00

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  • 対象:採用・定着にお困りの障がい者雇用担当者様
  • 申込締切:2026/02/24(火) 17:00
  • キャンセル受付締切:2026/02/24(火) 17:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方におすすめ>
・2.7%への対応を求められている人事・総務担当者の方
・障がい者雇用を推進しているが、課題感を抱えている企業様
・採用、定着、職場配置の整理ができていないと感じている方
・人事戦略達成に向けた、次の一手を考えたい経営層の方

法定雇用率2.7%への引き上げが迫る中で、
「とにかく採用を強化しなければ」と考えていませんか?

しかし実際の現場では、
・採用しても定着しない
・配属先が決まらない
・受入部署の理解が中々進まない
といった課題が多く見られます。

本セミナーでは、
“採用以前に整理すべき論点”に焦点を当て、
障がい者雇用における市場環境をデータで読み解きながら、
これからの2.7%時代に向けて企業が本当に準備すべきポイントを解説していきます。

障がい者雇用の制度の説明だけでなく、
・なぜ雇用が進まないのか
・どこに課題があるのか
・企業規模、業態業種ごとの傾向とは
などを具体的に解説。

「採用数を増やす前に、必要な情報は何か」を整理していただけるセミナーとなっておりますので、ご興味ございましたら是非ご参加くださいませ。

会社情報

社名 株式会社JSH
住所 〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階
代表者 野口 和輝
資本金 22億6,674万円(資本準備金含む)
売上高 [非公開]
従業員数 433名(2024年4月1日現在)

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