法改正に関するコンテンツ情報一覧

【2026年版】人事・労務関連の法改正まとめ ～企業が今から準備すべき対応とは～

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アデコ株式会社

採用の実務から職場定着まで徹底サポート！「障害者雇用 実務安心パック🄬」

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

労基法改正に備える!人事制度・労務管理の総点検セミナー／時間管理・賃金算定・労使手続の実務ポイント

• ジャンル：[雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理
• 日時：2026/02/13(金) 15:30 〜 17:00、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

2026〜27年法改正の全貌と展望〜労基法大改正の"労働時間規制"論点の最新情報と、対応ロードマップ

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 日時：2026/01/28(水) 13:00 〜 14:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社チームスピリット

【いよいよ10月義務化】まずはここから！カスハラに備えた企業の体制づくり事例付ガイドブック

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ピースマインド株式会社

2025年の年末調整から学ぶ『税制改正への備え方』 HS0145

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 日時：2026/01/28(水) 10:00 〜 10:30、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”HS0147

• ジャンル：[雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理
• 日時：2026/01/22(木) 10:30 〜 11:40、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社オービックビジネスコンサルタント

社労士が解説する人事と労務

2026年1月1日改正「取適法（中小受託取引適正化法）」とは？ 概要と4つの義務・11の禁止項目を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/12/25

2026年法改正最新情報！人事が確認すべきポイント

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：富士通Japan株式会社

物流関連2法の改正がもたらす企業への影響と今後の対応ポイント

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 日時：2025/12/18(木) 10:00 〜 2026/02/11(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

30分でお気軽視聴！ ”派遣”と”業務委託(請負・準委任)”の違いとは？

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 日時：2026/01/28(水) 11:00 〜 11:30
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：アデコ株式会社

派遣先責任者の役割とは？ ～法的要件と実務運用～

• ジャンル：[派遣・業務請負]その他 派遣・業務請負
• 日時：2026/01/22(木) 11:00 〜 12:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：アデコ株式会社

人事・総務必見！社労士が解説 "法改正総点検セミナー"

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 日時：2026/01/21(水) 15:00 〜 16:30
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：アデコ株式会社

企業法務アウトソーシングサービスALSP「クラウドリーガル」とリコージャパンの共催セミナーを開催

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 日時：2026/01/20(火) 15:00 〜 15:45
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：a23s株式会社

【2026／令和8年度 法改正】就活セクハラ防止／社会保険の適用拡大など人事必読13項目：社労士監修

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

社労士が解説する人事と労務

【「2026年3月までの暫定措置」について追記】2025年12月2日から「従来の健康保険証」が完全廃止に。改めて確認したい“マイナ保険証”の有無による手続きや入退社時の対応

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2025/12/02

社労士が解説する人事と労務

【図解付き】社会保険加入回避のための「労働時間削減」は違法？ 企業が知っておくべき「労働契約法」と5つの対応策

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2025/12/02

【無料／動画配信】2025年度の労働関連法改正を総点検

• ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
• 日時：2026/01/06(火) 9:00 〜 2026/02/06(金) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）

2025年度 義務化！ 熱中症対策の法的リスクと実務対応 ～小規模事業場で有効な対策事例を解説～

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]その他福利厚生・安全衛生
• 日時：2026/01/06(火) 9:00 〜 2026/02/06(金) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）

【2025年 年末調整】変更点／新制度まとめで実務対応を網羅＜申告書の図解つき＞：社労士監修コラム集

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社