法改正に関するコンテンツ情報一覧

2022年4月・10月施行の「改正道路交通法」、直行直帰や出張時の「アルコールチェック義務化」にどう対応するか

【人事向け】対応必須！ ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて弁護士が解説！

パーソルキャリア株式会社

【忙しい人事の方向け】 2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをまとめて解説！

パーソルキャリア株式会社

【オンライン開催】ここだけは押さえておきたい！定年前後の社会保険のしくみセミナー

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

【弁護士が解説】実践！令和４年施行「育児・介護休業法」

株式会社オービックビジネスコンサルタント

動画視聴版/人事の知りたいが見つかる最新情報を徹底解説!企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報

株式会社タナベ経営

2022年10月から実施される「社会保険の適用拡大」のポイントと注意点を解説

【弁護士が解説】R4施行・育児介護休業法、概要・対応時期・対応策は？

株式会社オービックビジネスコンサルタント

7/27（水）社労士解説セミナー【建設業の人事ご担当者様必見！】2024年問題に向けた課題と対策

株式会社日立ソリューションズ

【講演資料】弁護士が解説！パワハラ防止措置、基礎と対応方法を解説！

株式会社オービックビジネスコンサルタント

【講演資料】弁護士が解説！令和4年 施行・育児介護休業法、概要・対応時期・対応策は？

株式会社オービックビジネスコンサルタント

労使協定の正しい締結のために、「労働者代表」の適切な選出を

2022年度の「雇用保険料率」が引き上げに。労働保険の“年度更新”で注意すべき点とは

「マルチジョブホルダー制度」の意味やメリットとは？ 雇用保険法の改正を契機に「副業・兼業」促進の流れも振り返る

2023年4月から中小企業の「月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率」が引き上げに。今から長時間労働削減の取り組みを

働き方改革関連法対応のポイント

株式会社日立ソリューションズ

2020年9月改正の「労災保険」制度を解説。副業に伴うトラブル事例と、保険給付の注意点とは

ご案内／2022年4月改正の「人材開発支援助成金」の最新情報など解説！人材育成の現状と見直しのポイント

株式会社タナベ経営

マネジメントのための「法務リスクへの対応ポイントとコンプライアンス実践」

ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

2022年4月開始「賃上げ促進税制」の認知度とは。税額控除に向け、すでに賃金引き上げを予定する中小企業も