法改正に関するコンテンツ情報一覧

ご案内／経営者・経営幹部必見！IPOをゼロから学ぶ！「事業承継戦略としてのIPO」無料3社主催・オンライン

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2021/11/15
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

社労士が解説する人事と労務

“退職後の医療保険”の選択が変わる？ 2022年1月「健康保険の任意継続制度」の改正ポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/10/15

社労士が解説する人事と労務

2022年10月と2024年10月に「社会保険の適用」が段階的に拡大。50人超規模の企業は要チェック！

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/09/21

社労士が解説する人事と労務

「男性の育休」取得率向上を目指し、段階的に施行される「育児・介護休業法」の改正ポイントを整理。最大84万円の助成金も

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/09/16

社労士が解説する人事と労務

「育児・介護休業法」の改正で考えたい“仕事と家庭の両立”、職場全体の働き方を変えフォロー側の社員もケア

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/08/18

社労士が解説する人事と労務

“男性の産休”が2022年4月より開始。「育児・介護休業法」の改正で企業が考えるべきポイントとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/07/15

「改正労働者派遣法（平成27年9月1日施行）」に関する調査結果

「改正により派遣労働者の正社員化が進む・進まない」はどちらも約3割で拮抗

• ジャンル：[採用]派遣・業務請負
• 公開日：2016/02/12

アベノミクス～成果で評価される/柔軟で多様な働き方への改革～法改正に関する調査結果

成長戦略に関する法改正　人事はどう捉えるか

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2015/03/16