HRプロとは人材育成・研修全般のインタビュー・対談一覧
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人材育成・研修全般
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人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～人事に聞いた業務で一番大事にしている考え方Vol.3【人事大解剖総集編――人事リレーの輪21人目～25人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」では、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っている。そ...
2026/02/24
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】「良かれと思った指導」が、なぜ若手の成長を阻むのか。コクヨが実践する経験則からの脱却と「データ活用」がもたらす最適解
新人育成の現場では、指導者の経験則や感覚に頼る傾向があります。しかし、指導者の主観だけでは、一人ひとりの個性を正しく捉え、手厚く教えるべきか、あえて任せるべきかを見極めるのは困難です。コクヨ株式会社で...
2026/02/17
階層別研修 人材育成・研修全般 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～人事に聞いた今一番の悩みVol.3【人事大解剖総集編――人事リレーの輪21人目～25人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」では、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っている。そ...
2026/02/16
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
正解がない中で模索する人・組織づくりNECが挑む「生成AI」×「キャリア自律」の取り組み――社員の主体的なキャリア形成に重要な「ムーブメント」と「場ときっかけの用意」
日本電気株式会社（以下、NEC）は、2024年度からジョブ型人材マネジメントを本格的に導入している。目的は、事業成長と企業競争力の強化に向け、会社と社員が対等な「選び、選ばれる関係」を築くことだ。この...
2026/02/12
人材育成・研修全般 人事制度 人事・労務全般・その他 -
正解がない中で模索する人・組織づくり太陽HDの「自律型人材育成」と「マネジメント力向上」――2つのフェーズに分けた組織開発の取り組みに迫る
主にエレクトロニクス業界向けの化学品の製造・販売などを行う太陽ホールディングス株式会社では、自律型人材にあふれる組織を作るべく、社員同士の対話や共通のバリューをベースとした「未来共創イニシアティブ」と...
2026/02/10
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～人事に聞いたオススメ書籍Vol.3【人事大解剖総集編――人事リレーの輪21人目～25人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」では、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っている。そ...
2026/02/09
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
正解がない中で模索する人・組織づくり人・組織専門の「人事図書館」が開館――吉田館長が語る「人事と書籍の関係性」と「書籍インプットの本質」【レベル別にオススメ本も紹介】
人事が「孤独」に陥りやすい構造を変えたい。2024年4月、そんな想いから「人事図書館」は誕生した。クラウドファンディングによって、470名の支援者とともにスタートしたこの場所は、人事のためのコワーキン...
2026/02/03
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
第14回 日本HRチャレンジ大賞（2025年実施） 授賞企業インタビュー東京エレクトロンによるAIを活用した「キャリア設計」と「スキル獲得」の連動施策――社員の主体的キャリア形成につなげる自社プラットフォーム「Seeker」の全貌に迫る
近年、企業には社員が主体的にキャリアを形成できる環境づくりが求められている。しかし、具体的なロールモデルが提示されることは多くない。社員が理想の未来を描き、意欲的に将来の目標を語るケースは稀と言えるだ...
2026/02/02
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
正解がない中で模索する人・組織づくりなぜポラスは「業務時間内」全社員必修の企業内大学を始めたのか――仕掛け人の石田氏が語る「人材育成の本質」と「組織や社員の意識変化」
埼玉県を拠点とする総合住宅メーカーのポラス株式会社は、2020年から企業内大学「ポラスアカデミー」を設立した。最大の特徴は、就業時間内の受講を全社員に義務付けている点である。同社は2015年から業界に...
2026/01/30
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
正解がない中で模索する人・組織づくりなぜセガサミーホールディングスは「企業内大学」を始めたのか――仕掛け人の笠井氏が語る「主体的な学びの本質」と「学び合いとカルチャー醸成の関係」
「エンタテインメントコンテンツ」、「遊技機」、「ゲーミング」の3セグメントを軸に幅広いエンタテインメント事業を手掛けるセガサミーグループでは、「Human Capital Development Go...
2026/01/29
階層別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～人事に聞いた今一番の悩みVol.2【人事大解剖総集編――人事リレーの輪11人目～20人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」では、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っている。そ...
2026/01/28
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～人事に聞いた今一番の悩みVol.1【人事大解剖総集編――人事リレーの輪1人目～10人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」では、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っている。そ...
2026/01/26
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
正解がない中で模索する人・組織づくりアフラック生命はなぜ「企業内大学」を始めたのか――仕掛け人の伊藤氏が語る「リーダーシップ開発の本質」や「受講生の自分事化」
アフラック生命保険株式会社は、次世代リーダーの育成に特化した企業内大学「アフラック・リーダーシップ・アカデミー」を2024年末に開校。2025年1月から約1年間にわたって、公募で選抜された約70名の社...
2026/01/23
テーマ別研修 人材育成・研修全般 組織風土 -
先進企業の人事から学ぶ――経営課題や持続的成長へのコミットメントカルチャーの浸透に向けて、現場の心を動かせるのは人事ではない――エピソード7：トリドールHD CHHO 田中 憲一氏
「経営戦略と人事戦略の連動」が重要視される中、人事に求められる役割はますます高度化・複雑化している。経営課題や事業課題に向き合いながら、人事としてどのように関わっていけばいいのか。企業の持続的成長に対...
2026/01/22
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～人事に聞いた業務で一番大事にしている考え方Vol.2【人事大解剖総集編――人事リレーの輪11人目～20人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」では、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っている。そ...
2026/01/20
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～「ひと」を通じた企業の価値向上に向けて、人事は社員の健康も守る――富士薬品 森島 將人氏【人事リレーの輪26人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」は、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っていく。正解...
2026/01/19
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～人事に聞いた業務で一番大事にしている考え方Vol.1【人事大解剖総集編――人事リレーの輪1人目～10人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」では、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っている。そ...
2026/01/14
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～人事に聞いたオススメ書籍Vol.2【人事大解剖総集編――人事リレーの輪11人目～20人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」では、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っている。そ...
2025/12/26
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～人事に聞いたオススメ書籍Vol.1【人事大解剖総集編――人事リレーの輪1人目～10人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」では、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っている。そ...
2025/12/25
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～シニアのアクティブな姿を見せて、若手を勇気付けたい――マルハン 武田 幸久氏【人事リレーの輪25人目】
連載「人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～」は、リレーインタビュー形式で、業務において大事にしている考えや日常の悩み、気になっているHRのキーワードなどを紐解きながら、人事のリアルに迫っていく。正解...
2025/12/16
人材育成・研修全般 人事制度 人事・労務全般・その他