HRプロとは人事・業務システムの人事トレンドニュース一覧
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人事・業務システム
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【オンボーディングのDX実態】担当者の4割が「未整備」と回答。“新入社員受け入れ”に残る属人化課題とは
株式会社Fleekdriveは2026年4月21日、「オンボーディングのDX実態に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2026年3月25日～27日で、企業のオンボーディング担当者332人から回答を...
2026/05/01
新卒採用 階層別研修 人事・業務システム -
UBE、生成AI活用による“壁打ち支援ツール”を自社開発・全社導入。仮説構築力と提案力強化に向けた社員の思考支援に
UBE株式会社は2026年2月24日、社員の仮説構築力向上を目的とした独自ツールを開発し、2026年3月より全社導入すると発表した。本ツールの開発・導入によって同社は、生成AIを社員にとっての“思考の...
2026/02/26
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
LINEヤフー、人事総務領域で生成AI活用を本格化。10件のAIツール導入で「月1,600時間」削減へ
LINEヤフー株式会社は2026年2月10日、人事総務領域における生成AI活用を本格化すると発表した。同社は2026年春までに新たに10件のAI活用ツールを順次運用開始し、人事総務業務の効率化に加え、...
2026/02/24
人事・労務全般・その他 人事・業務システム システム・アウトソーシング全般 -
2026年施行「取適法」で問われる、“対応契約可視化”の課題。「すぐ把握できる」は11.4％…対応の遅れが目立つ結果に
株式会社日本パープルは2026年1月29日、管理部門業務の担当者を対象に実施した「契約管理」に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2025年12月29日～30日で、25～59歳の男女342人から...
2026/02/10
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
SOMPOホールディングス、国内社員約3万人にAIエージェントを導入。業務プロセスを再構築し、生産性向上とビジネスモデル変革を加速
SOMPOホールディングスは2025年12月26日、国内グループ会社の社員約3万人を対象に、2026年1月よりAIエージェントツールの導入を開始すると発表した。同社はAIを前提とした業務プロセスへの転...
2026/01/05
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
マネーフォワードが「従業員エンゲージメント」領域に本格参入。エンゲージメント可視化で離職防止を支援、その狙いとは
株式会社マネーフォワードは2025年10月1日、従業員エンゲージメント領域へ本格参入することを発表した。新たに提供を開始する『マネーフォワード クラウド適性検査 powered by ミキワメ』および...
2025/10/07
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
【AI活用事例】生成AI（ChatGPT）を利用した“業務効率化”の実証実験。AI活用が難しいとされる「採用領域」において効果を確認
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーは2024年2月7日、生成AI（ChatGPT）を利用した「採用業務に関する実証実験のレポート」を発表した。これは、AIに置き換えることが難しいとされて...
2024/03/01
新卒採用 採用全般 人事・業務システム -
「電子保存義務化の電帳法対応」は2023年12月時点で5割が未完了。最大の課題は“業務フローの再設計”に
株式会社LayerXがは2023年12月22日、「電子帳簿保存法」（以下、電帳法）への対応状況に関する調査結果を発表した。本調査は2023年12月上旬に実施されたもので、実対応に関わる会社員1,083...
2024/02/16
雇用管理・賃金 人事・業務システム オフィスサービス -
「インボイス制度」による負担で“異動・離職”を考える経理担当が増加。20～30代では約4割が退職意向を示す結果に
インボイス制度を考えるフリーランスの会は2023年9月22日、「インボイス制度についての意識調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月26日～2023年8月2日で、経理専任・経理兼任・経営者兼...
2023/10/26
キャリア採用 人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
2024年1月の「電子帳簿保存法」義務化に向けた大企業の“法改正対応”推進状況とは？コストやリスクなど懸念点も明らかに
ペーパーロジック株式会社は2023年8月8日、「大企業の紙脱却における実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年7月20日～21日で、従業員数1,000名以上の大企業で法務・経理・総務部門に所属...
2023/10/12
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
年末調整業務、人事・労務担当者の負担は「書類チェック・回収作業」が最多。クラウドシステムの導入は企業規模により差か
freee株式会社は2023年9月27日、「年末調整業務」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査期間は2023年8月29日～31日で、上場および非上場企業の人事責任者・担当者207名から回答を得...
2023/10/11
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
4割超が人事戦略策定において「人事データ」を活用。一方、約7割は“データ収集・管理”に課題感か
jinjer株式会社は2023年8月29日、「人事データの管理、蓄積、活用に関する実態調査結果」の結果を発表した。調査期間は2023年8月9日～11日で、従業員300名以上の企業で人事業務に携わる担当...
2023/10/05
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
「エンゲージメントサーベイ」がエンゲージメント低下の原因にも？ 約7割が不満の声、回答後の対応への疑問が多数か
バヅクリ株式会社は2023年5月23日、「エンゲージメントサーベイツール」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2022年11月21日～23日で、同ツールの利用経験者330名より回答を得た。これによ...
2023/07/10
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
“人事・採用DX”に取り組む中小企業はわずか1割に。給与のデジタル払いも「利用したくない」が8割を超える
株式会社ネットオンは2023年2月24日、「人事／採用DXに関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2023年2月6日～16日で、同社の採用業務クラウドを利用する事業所の人事および労務担当者...
2023/05/15
雇用管理・賃金 人事・業務システム -
“人事のデジタル化”はコロナ禍前より進展か。企業の「業務自動化」や「タレントマネジメントシステム」などの活用状況とは
株式会社SmartHRは2022年12月22日、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社との共同調査として実施した「デジタルHRサーベイ2022」の結果を発表した。調査期間は2022年6月13日～...
2023/02/13
人事・業務システム -
中小企業の6割が「電子帳簿保存法」に未対策。約4割の企業で「管理システムの導入」がハードルに
株式会社シービーティーは2022年8月23日、「電子帳簿保存法の改正に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年8月8日～9日で、「電子帳簿保存法」（以下、電帳法）を知っている中小企業（従...
2022/10/14
人事・労務全般・その他 人事・業務システム システム・アウトソーシング全般 -
コニカミノルタジャパン、人事データを活用し「タレントマネジメント」を強化。DX人材の育成やキャリア自律支援を目指す
コニカミノルタジャパン株式会社（以下、コニカミノルタジャパン）は、従業員情報の可視化と人事データを用いたタレントマネジメントを加速することを目的に、株式会社Works Human Intelligen...
2022/03/01
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
2022年1月の「電子帳簿保存法改正」に対するビジネスパーソンの意識を調査。自社への影響についてどう捉えているのか
エン・ジャパン株式会社は2021年11月24日、同社が運営するフリーランスマネジメントシステム「pasture（パスチャー）」を通じて実施した、「電子帳簿保存法改正に関する意識調査」の結果を発表した。...
2021/12/20
人事・業務システム -
コロナ禍を経てもいまだ6割以上が「名刺」を必要と実感。オンライン名刺で代用可能か？
Sansan株式会社は2021年11月10日、新型コロナウイルス感染症拡大にともなう、名刺への意識変化の有無を調査するべく実施した、「コロナ禍における名刺文化に関する意識調査」の結果を発表した。調査期...
2021/12/02
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
ヤマト運輸、コールセンターのオペレータを対象にテレワーク勤務制度を導入。社員の柔軟な働き方の支援と受電体制の強化へ
ヤマト運輸株式会社（以下、ヤマト運輸）は2021年10月29日、同年11月1日より、パートタイム社員を含むコールセンターのオペレータに、テレワーク勤務制度を導入すると発表した。これにより、オペレータの...
2021/11/08
人事・労務全般・その他 人事・業務システム