この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。
この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。
一橋大学商学部卒、一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。リクルート、バンダイ、人材コンサルティング会社、フリーランス活動を経て現職。 雇用・労働、キャリアをテーマに執筆・講演活動に没頭中。主な著書に『なぜ、残業はなくならないのか』(祥伝社)、『「就活」と日本社会』(NHK出版)、『僕たちはガンダムのジムである』(日本経済新聞出版社)など。
会員登録(無料)でブックマークや会員限定の記事をはじめ
資料請求やセミナー申込み等の会員限定コンテンツが無料で利用できます。
HRプロ会員の方はこちらからログインしてください。
求人情報を掲載して応募を待つ採用では、母集団は集まるものの「求める人材に出会いづらい」「採用後のミスマッチが起きやすい」といった課題に直面しがちです。こうした背景から、候補者へ直接アプローチできるダイ...
採用難が続くなか、「応募は来るのに内定承諾につながらない」「せっかく口説いた候補者に辞退される」といった悩みを抱える採用担当者は多い。そこで求められるのが、候補者が採用プロセス全体を通じて感じる体験—...
ヒトは企業にとって最大の経営資産となるだけに、新たな人材をどう採用するかは人事担当者だけでなくマネジメント層にとっても、大きな問題と言える。実際には、「新卒採用(新卒一括採用)」が良いのか、中途採用が...
パーソルキャリア株式会社は2026年7月23日、2025年度(2025年4月~2026年3月)に育児休業を取得した男性社員の取得状況を公表した。男性育休取得率は91.9%となり、1カ月以上取得した社員...
サイボウズ ソーシャルデザインラボは2026年7月8日、「子どもの不登校・行き渋りが親の就労に与える影響と、企業側の認識・対応とのギャップに関する調査」の結果を発表した。同調査は、企業で正社員として働...
厚生労働省が、裁量労働制の実態調査を2026年7~8月に実施し、秋ごろに結果を取りまとめる方針だ。あわせて、労働基準監督署による時間外労働の指導の在り方についても見直しの議論が進められている。労働時間...
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/07/30(木) 0:00 〜 2026/08/06(木) 0:00
ジャンル:[新卒採用]
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/07/30(木) 0:00 〜 2026/08/06(木) 0:00
ジャンル:[新卒採用]
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/07/30(木) 0:00 〜 2026/08/06(木) 0:00
ジャンル:[新卒採用]