無料

日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエンジニア採用の仕組み≪アーカイブ配信≫

本セミナーでは、エンジニア採用の最新潮流である「タレントプールの構築・活用」について、運用メソッド・取り組み事例・ご入社事例をご紹介いたします。

ジャンル：
［キャリア採用］その他

Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。
キーワード：
採用マーケティング
DX
企業事例
日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエンジニア採用の仕組み≪アーカイブ配信≫
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
アーカイブ配信URLでの視聴
備考： 動画視聴につきましては、お申し込み頂いた方へのみご案内させて頂きます。
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社： 株式会社TalentX

このセミナーの主な対象者

エンジニア採用が難航している企業様
タレントプールの運用事例や成果創出方法を知りたい企業様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

ターゲット層の応募者を集めたい

効果的なキャリア採用を行いたい

採用ブランディングを行いたい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

※過去開催されたセミナーのアーカイブ配信です。
お申込みいただければ、掲載期間の間いつでも視聴可能です。

「エンジニアの採用目標数は増えるが、競合が増加する中で採用目標が達成できない」
「DRを積極的に活用しカジュアル面談を実施しているが、辞退者の後追いが出来ていない」
「イベント登壇や採用コンテンツの作成等、採用マーケティングに力を入れているが、母集団形成に繋がらない」

エンジニア採用を強化される中で、上記のような課題を感じている企業様も多いのではないでしょうか。

現在、エンジニアの有効求人倍率は約10倍と非常に採用が難しい状況であることは
経営者様、採用担当者様共にご理解されている一方で、打ち手に困っているというお悩みを非常に頂いております。

本セミナーでは、エンジニア採用の最新潮流である「タレントプールの構築・活用」について
運用メソッド、取り組み事例、ご入社事例をご紹介いたします。

登壇講師

  • 近藤 歩

    近藤 歩氏

    株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer） 社長室 MyTalent CRM Biz マネジャー

    2018年パーソルキャリア株式会社入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。
    2019年7月よりMyReferに入社し、MyRefer事業のSales、CSを経て、
    現在、MyTalent事業のBizdevのマネジャーとして業務を担う。

会社情報

社名 株式会社TalentX
住所 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-8　神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 271,565千円（準備資本金を含む）
売上高 非公開
従業員数 160
採用マーケティング
DX
企業事例

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

このセミナーが属するジャンル

株式会社TalentXのその他のセミナー

この企業のセミナー一覧

株式会社TalentXの資料ダウンロード

この企業の資料ダウンロード一覧

株式会社TalentXのサービス

この企業のサービス一覧

このセミナーを見ている方にオススメの［キャリア採用］その他関連セミナー

このジャンルのセミナーをもっと見る

このページを見ている方にオススメ 「キャリア採用」に関するコンテンツ