HRプロとは株式会社TalentX
１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得
TalentXが提供するソリューション人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」
「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。日本の未来から逆算し、採用マーケティングの市場を切り開き、1.7兆円ある採用・エンゲージメント市場をリプレイスする―私たちの次なるミッションです。会社情報
| 提供 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 |
| 代表者 | 鈴木 貴史 |
| 資本金 | 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 120 |
| 事業概要 | ・HR Tech サービス「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営 ・人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発 制作、販売、管理及び運営 ・インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営 |
| 問合せ先 | Mail：support@talentx.co.jp TEL：03-4500-2007 FAX：03-4400-2859 |
| URL | https://talentx.co.jp/ |
特色
TalentXのサービス内容
「MyRefer」企業の自社採用力を強化する新しい採用
「MyTalent」
タレントアクイジションサービス◆人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」
優秀な人材を簡単・効率的に獲得する採用マーケティングプラットフォームを展開しています。
「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」のプロダクトとコンサルティングにより、企業の採用マーケティングを強化し、持続可能な採用を支援します。
◆リファラル採用サービス「MyRefer」…
採用を企業のファンづくりに。
おすすめしたいを加速する、リファラル採用サービスです。
企業と従業員、将来の転職候補者をつなぎ、つながりから本来巡り合えなかったマッチ率の高い採用と企業エンゲージメントの向上を実現します。
◆採用MAサービス「MyTalent」…
掛け捨て型から積立型へ。国内初の採用MAサービスです。
過去に登録したハイタレント人材のタレントデータベース構築、アプローチ、持続可能な仕組み化までを一気通貫で実現します。社員や候補者の興味度合いをスコア化して採用マーケティングを実行できるという日本唯一の機能を持ち、優秀なタレントの採用につなげる採用マーケティング活動全体を支援します。
優秀な人材を簡単・効率的に獲得する採用マーケティングプラットフォームを展開しています。
「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」のプロダクトとコンサルティングにより、企業の採用マーケティングを強化し、持続可能な採用を支援します。
◆リファラル採用サービス「MyRefer」…
採用を企業のファンづくりに。
おすすめしたいを加速する、リファラル採用サービスです。
企業と従業員、将来の転職候補者をつなぎ、つながりから本来巡り合えなかったマッチ率の高い採用と企業エンゲージメントの向上を実現します。
◆採用MAサービス「MyTalent」…
掛け捨て型から積立型へ。国内初の採用MAサービスです。
過去に登録したハイタレント人材のタレントデータベース構築、アプローチ、持続可能な仕組み化までを一気通貫で実現します。社員や候補者の興味度合いをスコア化して採用マーケティングを実行できるという日本唯一の機能を持ち、優秀なタレントの採用につなげる採用マーケティング活動全体を支援します。