HRプロとは6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略
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| 開催形式： | オンライン（ライブ） |
| ジャンル： | ［採用全般］その他採用関連 |
| 提供： | 株式会社TalentX |
株式会社TalentX
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フューチャーの即戦力採用～選考辞退者の20%を再選考へ繋げたCX向上施策とタレントプール運用事例～
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
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USEN-NEXT GROUPの戦わない採用～全社員と進めるリファラル採用～【アーカイブ配信】
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
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第二新卒の採用メソッド～日系大手企業が取り組む新卒内定辞退者のデータ活用術～【アーカイブ配信】
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［組織風土］人材・組織変革 |
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人的資本経営を実践するアルムナイ採用～アルムナイ採用の目的設計から促進ステップ・促進時の注意点を解説
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［キャリア採用］コンサルティング |
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曽和利光氏登壇・リファラル採用を大解剖 ～リファラル採用共同研究解説セミナー～
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［採用全般］その他採用関連 |
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リファラル採用の海外学術研究解説セミナー ～紹介行動の流れと組織への効果～
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［採用全般］その他採用関連 |
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トヨタ、博報堂などのリファラル事例を公開！ Japan Referral Recruiting Award 2022【アーカイブ配信】
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［採用全般］その他採用関連 |
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採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング【アーカイブ配信】
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| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
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【デンソーの採用変革】昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは
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| ジャンル： | ［採用全般］その他採用関連 |
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