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人事トレンドニュース一覧
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キャリア採用
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20代の6割以上が「パーパス」を制定する企業に好感。転職活動における意識や志望度への影響とは
株式会社学情は、20代のビジネスパーソンにおける“仕事観や転職意識に関する調査”の中から、「パーパス」についての結果を発表した。調査期間は2022年4月8日〜15日で、同社の運営する20代専門の転職サ...
2022/06/15
キャリア採用 採用全般 -
8割を超える地方企業・採用担当者が「若年層の採用に苦戦」と回答。将来を担う世代に魅力を感じてもらえる施策を
株式会社週休3日は2022年4月19日、「若手人材の採用」に関する実態調査の結果を発表した。調査期間は2022年2月21日〜23日で、地方企業の採用担当者108名から回答を得た。これにより、全国的に若...
2022/06/14
新卒採用 キャリア採用 採用全般 -
“リスキリングを支援する企業”に対して20代の8割以上が「志望度向上」か。支援企業に若手社員が抱く印象とは
株式会社学情は2022年4月11日、20代の仕事観を調べるべく実施したアンケートの中から、「リスキリング」に関する調査結果を発表した。調査期間は2022年3月18日〜25日で、同社が運営する転職サイト...
2022/06/07
キャリア採用 人材育成・研修全般 -
約6割の人事担当者が、2021年の中途採用に「満足」と回答。基準にマッチする人材を獲得できた理由や今後の採用計画とは
株式会社マイナビは2022年4月7日、全国の民間企業等で中途採用に携わる人事担当者を対象に実施した「中途採用状況調査（2022年版）」の結果を発表した。調査期間は2022年1月21日〜24日で、従業員...
2022/06/03
キャリア採用 -
金融庁発「地域企業経営人材マッチング促進事業」の協力企業にみらいワークスが。ノウハウを活かし日本経済の活性化に貢献へ
株式会社みらいワークスは2022年5月11日、金融庁の“「地域企業経営人材マッチング促進事業」の効果的な実施・促進に向けた改善・強化の協力企業”に採択されたことを発表した。これにより同社は、金融庁の進...
2022/05/26
キャリア採用 -
大企業の経営層の約6割が「外部委託エンジニアの獲得」に意欲的。システム開発やインフラ開発の即戦力を求める
株式会社Branding Engineerは2022年3月22日、「大企業における外部委託エンジニアの獲得意欲」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2022年1月25日〜30日で、従業員数500名...
2022/05/24
キャリア採用 派遣・業務請負 システム・アウトソーシング全般 -
「健康経営」への取り組みが人材獲得に与える効果とは。“健康リテラシー”が転職後の「仕事満足度」や「幸福度」に影響か
パーソルワークスデザイン株式会社（以下、パーソルワークスデザイン）は2022年3月8日、山野美容芸術短期大学の新井卓二教授とともに実施した、「転職と健康経営に係る意識」についての調査結果を発表した。調...
2022/05/11
キャリア採用 福利厚生・安全衛生 -
約8割が転職の必須条件を「年収アップ」と回答。「休日・休暇制度」や「勤務地」なども上位に
株式会社ライボ（以下、ライボ）は2022年1月24日、「2022年 転職意識調査」の第2弾の結果を発表した。調査期間は2022年1月7日〜12日で、20〜69歳の社会人810人から回答を得た。これによ...
2022/03/17
キャリア採用 -
企業の「採用意欲」が20代の「転職意欲」に影響か。9割近くが、企業の採用意欲が高いと「転職に前向きになる」と回答
株式会社学情（以下、学情）は2021年12月21日、新型コロナウイルス感染症流行の収束後を見据えた、20代の仕事観や転職意識を明らかにすべく実施した、「アフターコロナを見据えた転職」に関する調査結果を...
2022/02/16
キャリア採用 -
トヨタ自動車がリファラル採用を推進。転職潜在層へのアプローチでキャリア採用の強化へ
トヨタ自動車株式会社（以下、トヨタ自動車）は、従業員のつながりを活用した採用手法である“リファラル採用”を促進するプラットフォームとして、株式会社MyReferが提供する「MyRefer（マイリファー...
2022/02/10
キャリア採用 -
年収1,000万円以上を目指す「ハイスキルIT人材」の中途採用を強化、パーソルテクノロジースタッフ
パーソルテクノロジースタッフ株式会社（以下、パーソルテクノロジースタッフ）は2022年1月26日、スペシャリスト志向を持つエンジニアを対象とした「ハイスキルIT人材の中途採用」を強化すると発表した。本...
2022/02/09
キャリア採用 -
「テレワークを利用したい」20代転職希望者は8割を超える結果に。制度の有無だけでなく“実際に利用できるか”も重視か
株式会社学情は2021年12月2日、「20代の仕事観や転職意識」を探るために実施した、「テレワークに関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年10月25日〜11月17日で、同社の運営する転職サ...
2022/01/18
キャリア採用 人事・労務全般・その他 -
「中途採用市場の活性化」を9割のヘッドハンターが予想。今後の採用に向け押さえるべき求職者のニーズとは
Visionalグループの株式会社ビズリーチは2021年12月1日、同社サービスに登録するヘッドハンターを対象に実施した「中途採用・転職支援に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年1...
2022/01/14
キャリア採用 -
KDDIが過去最大となる400名のDX人材を中途採用予定。新卒採用枠も拡大し、「ジョブ型人事制度」の推進へ
KDDI株式会社（以下、KDDI）は2021年12月24日、2022年度の中途採用計画として、昨年度比の約2倍となる、過去最大の400名を採用予定だと発表した。また、2023年度新卒採用計画では、昨年...
2022/01/11
新卒採用 キャリア採用 -
約6割が転職時の応募意向に「テレワーク実施の有無」が影響。「毎日テレワーク」を希望する人も増加
パーソルキャリア株式会社は2021年11月29日、「リモートワーク・テレワーク企業への転職に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年10月28日〜11月3日で、20〜30代の転職サービス登録...
2021/12/15
キャリア採用 -
7割以上がコロナ禍による「即戦力採用難度の高まり」を実感。現場の採用への携わり方や把握すべきポイントとは
株式会社ビズリーチは2021年10月28日、「中途採用に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年9月27日〜10月3日で、企業の採用担当者271名から回答を得た。これにより、新型コロナ...
2021/11/29
キャリア採用 -
「プロフェッショナル人材のセカンドキャリア形成」支援でクラウドワークスとNH社が協業
株式会社クラウドワークス（以下、クラウドワークス）は2021年11月10日、同社が運営する副業マッチングサービス「Crowd Links（クラウドリンクス）」において、ニューホライズンコレクティブ合同...
2021/11/25
キャリア採用 採用全般 人事制度 -
未経験からエンジニアへ転職した8割以上が「仕事のやりがい」を実感。転職後に変化したこととは？
アデコ株式会社は2021年10月12日、「未経験のエンジニア転職」に関する調査の結果を発表した。この調査は、同社のエンジニア派遣事業部門が2021年9月13〜14日に実施し、未経験からエンジニアに就職...
2021/11/19
キャリア採用 システム・アウトソーシング全般 -
2021年度上半期は、7割の企業が「採用未充足」と回答。オンライン面接の実施状況にも差が
株式会社リクルートは2021年10月5日、2021年度の上半期における「中途採用動向調査」の結果を発表した。調査期間は2021年7月26日〜8月6日で、同社が提供する転職支援サービス『リクルートエージ...
2021/11/17
キャリア採用 -
「45〜55歳の管理職」の半数以上が「地方での就業」に興味あり。地方での副業経験後には移住・転職の可能性も
株式会社みらいワークスは2021年9月24日、「地方への就業意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年9月9日〜14日で、一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）に在住し、東京都に勤務してい...
2021/11/05
キャリア採用
