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”ハラッサー対策” ハラスメント行為を再発させないための有効なアプローチとは

ジャンル：
［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策

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キーワード：
メンタルヘルス
ハラスメント
管理職
”ハラッサー対策” ハラスメント行為を再発させないための有効なアプローチとは
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
Zoom予定
備考： ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

人事・労務・総務・管理職など、社内のハラスメント相談対応を担うご担当者さま

対象職種： すべて
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

従業員満足度（ES)を高めたい

人事の能力・キャリアを高めたい

コンプライアンス意識を高めたい

日程・申込

2026/06/25(木) 11:00 〜 12:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象：人事・労務・総務・管理職など、社内のハラスメント相談対応を担うご担当者さま
  • 申込締切：2026/06/22(月) 17:00
  • キャンセル受付締切：2026/06/24(水) 17:00
  • 定員：30名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな方におすすめ＞
・ハラスメント再発防止について、有効な取り組みを検討したい
・ハラッサーに対する効果的な再発防止策を知っておきたい
・事案発生後、会社や従業員を守るための大切なポイントを知りたい

ハラスメント防止のため、体制整備や社員教育に取り組む企業は多い一方、発生後の再発防止策まで十分に対応できているケースは多くありません。

行為者への口頭注意や異動措置、懲戒処分といった対応にとどまり、その後のフォローや組織的な再発防止策が不十分なままとなっているケースも見受けられます。

本セミナーでは、ハラスメントの再発を防ぐための効果的な取り組みや、組織として状況を悪化させないための実践的なポイントについて解説します。


※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。


◆お問い合わせ先
アデコ株式会社　コンサルティング事業本部　EAPグループ
ADE.JP.TLSP-EAP@jp.adecco.com

プログラム

2026年6月25日（木）／11:00-12:00

プログラム

1.　ハラスメントの再発防止措置の重要性
2.　ハラッサーの実情
3.　ハラッサー対策のための具体的なアクション​
4.　アデコEAPソリューションのご案内​

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

登壇講師

  • 松本 謙一

    松本 謙一氏

    アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 EAPグループ

    EAP（Employee Assistance Program）の領域を中心に、企業の生産性向上支援を目的としたコンサルティング活動に20年以上従事。
    メンタルへルスやコミュニケーション、モチベーションアップ、ハラスメント防止他年間80～100本の研修を受け持つ。
    国際EAPコンサルタント（CEAP）、公認心理師、産業カウンセラー、健康経営アドバイザー、アンガーマネジメントファシリテーター、EQプロファイラー、国際EAP協会日本支部 倫理委員

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会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 2,508億円
従業員数 43,500名　※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
メンタルヘルス
ハラスメント
管理職

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