HRプロとは| 日時： |
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| 開催形式： | オンライン（ライブ） |
| ジャンル： | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 提供： | アデコ株式会社 |
アデコ株式会社
セミナー申込み1件につき100ポイント獲得
ポイント交換できるものはこちらをご覧ください
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キャリア面談が形骸化していませんか？ ～誤解されがちなキャリア形成支援～
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
キャリア形成支援について知見を増やしたい人事部門・経営層の方
キャリア支援施策についてご検討中の人事部門・経営層の方
社員のキャリア自律を後押ししたい人事部門・経営層の方
キャリア面談の形骸化の課題を抱える人事部門・経営層の方
Power Platform活用人材を育成する3つのポイント
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
「DXを現場から推進したい」とお考えの方
「業務改善を自社で推進したい」とお考えの方
「部内の手作業を自動化したいが、方法がわからない」とお悩みの方
「Power Platformを活用した業務改善を始めたい」とご検討中の方
「Power Platformを活用できる人材を育成したい」とお考えのご担当者様
物流倉庫分野の特定技能制度スタート！ 物流倉庫事業者が押さえるべき活用戦略とは
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
物流倉庫現場の人手不足に課題を感じている企業さま
特定技能制度の最新情報をいち早く把握したい方
外国人材の採用・活用を検討している経営者・採用担当者さま
2027年の受入開始に向けて準備を進めたい企業さま
すでに外国人雇用をしている物流企業さま
その指導、なぜハラスメントだと言われるのか？上司と部下の認識ギャップから考える職場コミュニケーション
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
・指導とハラスメントの線引きを組織として明確にしたい方
・管理職が萎縮せず指導できる環境を整えたい方
・心理的安全性と成果創出を両立させたい方
・指導基準やマネジメント方針の見直しを検討している方
派遣から業務委託へ切り替える際の注意点 偽装請負を未然に防ぐ委託化計画のつくり方
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
派遣から業務委託・BPOへの切り替えを検討している方
契約変更後も、現場運用が今までと変わらないことに不安がある方
偽装請負を防ぎながら、適正に外部活用を進めたい方
1月の派遣人材確保は間に合いますか？ 人材が集まる企業・集まらない企業の違い
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
1月から派遣人材の受入れを予定している方
必要なタイミングで人材が確保できないことがある方
派遣会社との連携を見直したい方
人事担当者・部門責任者・指揮命令者の方
生成AIを使いこなす人は何が違う？ ～論理的思考とプロンプト設計を学ぶ実践セミナー～
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
社内のDX・生成AI活用の推進担当の方
社員の生成AI活用を支援する人事・教育担当者
生成AIを使って、日々の業務を効率化したい方
ChatGPTなどの生成AIを使っているものの、業務成果につながっていない方
人事パーソンが知るべき、AIにより変わる人事業務と変わらない人事の本質
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
人事業務へのAI活用を検討している
採用・育成・評価業務の効率化を進めたい
AI導入による人事部門の変革ポイントを知りたい
他社の活用事例や最新動向を学びたい
採用・育成・評価業務の生産性を高めたい
AI時代に求められる人事の新たな役割を知りたい
人事として今後も価値を発揮し続けるためのヒントを得たい
失敗事例大公開！ ここだけは気を付けたい、業務委託・BPOの落とし穴 うまくいかなかった理由
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
業務委託・BPOサービスの活用を検討中、もしくは活用中の方
業務委託・BPOサービスのリスクをしっかり理解したい方
失敗しない業務委託会社の選び方を知りたい方
【建設業者様向け】特定技能外国人の採用方法・定着について解説します
このセミナーのポイント！
＜こんな方におすすめ＞
・特定技能外国人を登用されている方
・技能実習生の受け入れを行われている方
・特定技能外国人の受け入れや育成定着に懸念を持たれている方
・特定技能支援サービスのみ切り替えを検討されている方
・特定技能外国人のご採用を検討されている方
・外国人採用の基礎を知りたい方
※ 同業の人材紹介、派遣会社のご担当者様や、行政書士、社労士事務所関係者様は、誠に勝手ながら、ご参加をお断りしております。何卒ご了承ください。
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