ツイート 無料 【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断” ジャンル： ［新卒採用］適性検査・その他診断ツール Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Googleでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Googleで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： AI活用 DX 新卒採用（2027年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Zoomウェビナー 備考： ※同業の方は、お断りさせていただくことがありますので、ご了解のほどお願いいたします。 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社 人的資産研究所 このセミナーの主な対象者 採用ご担当者さま、人事責任者さま、経営者さま 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略を見直したい 新しい採用ツールを検討したい 効率的な体制・フロー・システムを構築したい 日程・申込 2025/01/01(水) 12:00 〜 2025/12/28(日) 12:00Googleカレンダーに登録対象：新卒採用・中途採用／人事ご担当者さま申込締切：2025/12/28(日) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 近年、多くの学生がエントリーシート作成や面接対策にAIを活用するようになり、従来の書類選考や面接だけでは候補者の実力や特性を見極めることが難しくなっています。 その一方で、企業側には「入社後に活躍する人材をどう見極めるか」という長年の課題が存在します。 本セミナーでは、セプテーニグループでの事例をもとに、適性検査の結果や候補者情報を活用し、AIとデータ分析によって入社後のパフォーマンスを予測する新しいアプローチをご紹介します。 「ESだけでは判断できない」 「面接官ごとに評価がばらついてしまう」 そんな課題を抱える採用責任者・経営者・人事担当者の皆さまに向けて、これからの採用活動に活かせるヒントをお届けします。 登壇講師 進藤竜也氏 セプテーニグループ株式会社人的資産研究所 代表取締役 2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社。採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を行う。グループ内研究機関である人的資産研究所の所長を経て、2021年よりHRテクノロジー事業を開始。セプテーニグループの研究成果の社会提供をミッションとして活動。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員 / 個人情報保護士。 会社情報 社名 株式会社 人的資産研究所 住所 〒160-6130 東京都 新宿区 西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F 代表者 進藤 竜也 資本金 1億円 売上高 - 従業員数 - 申込む 検討フォルダに入れる AI活用 DX 新卒採用（2027年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Googleでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Googleで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 適性検査・その他診断ツール 株式会社 人的資産研究所のその他のセミナー 【アーカイブ配信】選考・内定辞退を防ぐ、適性検査の新たな「フォローアップ」活用術 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/01/01(水) 9:00 〜 2025/12/28(日) 12:00 ジャンル：新卒採用 【アーカイブ配信】「候補者体験（採用CX）」を知る ~その功罪と、選ばれる企業になるための最適解~ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/01/01(水) 9:00 〜 2025/12/28(日) 12:00 ジャンル：新卒採用 この企業のセミナー一覧 株式会社 人的資産研究所の資料ダウンロード 神戸大学 服部教授と紐解く採用課題の本質と解決策～優秀人材の確保を実現する採用CXの5つのファクター ジャンル：適性検査・その他診断ツール 種別：お役立ち 【採用・定着調査2025・特別レポート】中途採用を成功に導く「フォロー」と「フィードバック」の重要性 ジャンル：適性検査・その他診断ツール 種別：調査データ 採用市場と変遷と適性検査の歴史 ジャンル：コンサルティング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー 「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 【学生に刺さる企業講演の参考に】25卒3000名視聴！人気企業12社の講演を一気見 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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