-
ジャンル:
[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
-
提供:
株式会社エイムソウル
-
日時
2025/01/28(火) 17:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
(受付開始:17:00) -
開催形式
オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | 指定なし |
| その他の検索条件 |
【解決できる課題】適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい,【開催日】2026年2月19日〜
|
[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
株式会社エイムソウル
[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
株式会社エイムソウル
生成AIの活用が一般化し求職者もAIを活用する今、書類での人物像や能力を見極めるのが難しくなっています。特に論理思考力の評価は一層困難になっています。しかし、論理思考力は、変化の激しいビジネス環境で課題を特定し、解決策を導くうえで欠かせない能力で、その有無を採用段階で見極めることは、将来活躍できる人材を選ぶうえで非常に重要です。本セッションでは、グロービスで思考系科目の講師を務める池田が、これからのビジネス環境で求められる思考力について解説し、その能力を見極めるためのヒントをお伝えします。