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若手社員の定着・成長につながるエンゲージメント向上施策とは

エンゲージメントの基本的な考え方から、若手社員の定着と成長を実現するために、どのような視点でエンゲージメント向上施策を設計・推進すべきかまで解説します。

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キーワード：

キャリア自律

キャリア開発

エンゲージメント

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．【ご希望者のみ】講演資料２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります　詳細は概要に掲載しておりますなど

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/07/21(火) 10:00 〜 11:00NEW

Googleカレンダーに登録

対象：経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
申込締切：2026/07/17(金) 17:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：30名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

●本ウェビナーのポイント

(1) タナベコンサルティングにおけるエンゲージメントの考え方
(2) 若手社員の定着・成長に影響するエンゲージメントの要因
(3) 若手社員の意欲を高める施策設計

若手社員の定着・成長につながる
エンゲージメント向上施策とは
【無料/1日限定・ウェビナー】

エンゲージメントの基本的な考え方から、若手社員の定着と成長を実現するために、どのような視点でエンゲージメント向上施策を設計・推進すべきかまで解説します。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催概要

若手社員の早期離職や成長実感の不足が、多くの企業で人材育成上の重要課題となっています。

採用環境が厳しさを増す中、若手社員に長く活躍してもらうためには、日々の仕事の中で意欲や期待感を高める「エンゲージメント向上施策」が欠かせません。

一方で、人事ご担当者の方からは
「育成施策を実施しても定着につながらない」
「若手社員の主体性が育たない」
「現場によって関わり方に差がある」
といったお悩みをお聞きすることも少なくありません。

本ウェビナーでは、エンゲージメントの基本的な考え方から、若手社員の定着と成長を実現するために、どのような視点でエンゲージメント向上施策を設計・推進すべきかまで解説します。

若手社員が前向きに働き、学び、成長していく組織をつくるための考え方と、明日から実践できる具体策を分かりやすくお伝えします。

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●本ウェビナーのポイント

(1) タナベコンサルティングにおけるエンゲージメントの考え方
(2) 若手社員の定着・成長に影響するエンゲージメントの要因
(3) 若手社員の意欲を高める施策設計

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●こんな方におすすめします

(1) 若手社員の早期離職や定着率に課題を感じている人事担当者の方
(2) 若手社員の成長意欲や主体性を高める施策を検討している方
(3) 研修・育成施策を、定着や行動変容につなげたい人事・育成担当者の方
(4) 若手社員が安心して成長できる組織風土をつくりたい人事責任者・管理職の方

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

桑島　凜氏
株式会社タナベコンサルティング　東北支社　HR&人材育成コンサルティング　チーフコンサルタント

建設・製造業界を中心に、人事制度再構築・教育体系構築をテーマとしたコンサルティングに従事。地方への貢献を志し、クライアントに寄り添うコンサルティングを信条としている。地方の未来を切り拓くコンサルタントを目指し日々の業務に励んでいる。

主な実績
・冠婚葬祭業の原価管理体制構築コンサルティング
・製造業の中堅社員向けジュニアボードコンサルティング
・カーディーラーの人事制度再構築コンサルティング

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会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	145億43百万円（2025年3月期）
従業員数	902名（2025年7月1日現在）

キャリア自律

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