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株式会社スコラ・コンサルトは2024年11月18日、「組織に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2024年10月18日~22日で、全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員5,1...
2024/12/04
一般社団法人work with Prideは2024年11月14日、経団連会館 国際会議場にて催された『work with Pride 2024カンファレンス』において、「PRIDE指標2024」およ...
2024/11/18
ミクステンド株式会社は2024年11月7日、会社員や公務員など“仕事に就いている人”を対象に実施した「今年の忘年会」に関するアンケートの結果を発表した。調査期間は2024年10月8日~21日で、3,9...
2024/11/13
コクヨ株式会社は2024年10月31日、グループ会社のコクヨKハート株式会社東京統括部の稼働開始と、コクヨ東京品川オフィス「THE CAMPUS(ザ・キャンパス)」のビルメンテナンス業務における障がい...
2024/11/07
株式会社日立コンサルティングは2024年10月29日、同社の人事規則について、“性的マイノリティ”に配慮した内容へ改定したことを発表した。ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(以下、DEI)に...
2024/10/30
パーソルホールディングス株式会社と株式会社オカムラは、2024年9月2日、“はたらくWell-being”の実感向上に向けたパートナーシップを構築することを発表した。“はたらくWell-being”と...
2024/09/05
アデコ株式会社は2024年5月29日、全国の20代~30代の会社員および公務員・団体職員を対象に実施した「ゆるブラック」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2023年12月27日~28日で、各年代...
2024/06/25
株式会社アシロは2024年6月6日、「部下とのコミュニケーション」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2024年5月21日~22日で、部下を持ったことがある男女2,432人から回答を得ている。調査...
2024/06/21
株式会社サンケイリビング新聞社は2024年5月10日、「自身が勤める会社の福利厚生制度に関するアンケート」の結果を発表した。同調査は2024年4月18日~22日に全国20歳以上の企業・団体で働く人を対...
2024/05/28
大和ハウス工業株式会社は2024年5月9日、社内起業制度『Daiwa Future100』の運用を、同年6月より開始すると発表した。同制度は、同社の人的資本投資の一環として施行されるもので、最大300...
2024/05/27
株式会社日経BPは2024年5月7日、2024年版の「女性が活躍する会社BEST100」を発表した。同ランキングは、同社発行の女性誌『日経WOMAN』と、日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・...
2024/05/22
株式会社Voicyは2024年4月9日、「若手社員への育成に関する意識調査」の結果を発表した。本調査期間は2024年3月25日~27日で、20代~50代の会社員および会社役員・経営者645名から回答を...
2024/05/15
株式会社ライボは2024年2月19日、「2024年・上司と部下の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2024年1月31日~2月5日で、20~50代の社会人男女629名より回答を得ている。本調査結果か...
2024/05/08
株式会社マイナビは2024年2月8日、「正社員のワークライフインテグレーション調査2024年版(2023年実績)」の結果を発表した。調査期間は2023年11月17日~20日で、20~59歳の正社員の男...
2024/04/25
株式会社ネクストレベルは2024年4月4日、「『飲みニケーション』についてどう思うか」に関する調査結果を発表した。本調査期間は2024年3月1日~10日で、20歳以上の社会人831名(男性266名・女...
2024/04/22
株式会社コーセーは2024年4月1日、同社における人事制度・福利厚生の対象を“同性パートナー”にも拡大すると発表した。2024年4月より、婚姻事由を対象としていた人事制度について、戸籍上の性別が同一で...
2024/04/18
HRプロの人事トレンドニュースでは、サッポロビールの「どこでも勤務制度」導入、「就職活動状況」、「内定者」、“フリーアドレス経験者”を対象とした「職場の居心地」の調査結果といったニュースをお伝えしてき...
2024/04/12
三井住友海上火災保険株式会社は2024年3月25日、同年4月より「定時(17時)退社」を経営目標に掲げ、残業対策に取り組むと発表した。本取り組みにより、社員の私生活の充実(育児・介護との両立等)と自己...
2024/04/12
プラス株式会社は2024年1月25日、「職場の居心地WEB調査」の結果を発表した。調査期間は2023年12月27日で、フリーアドレス形式のオフィスで働いた経験のある会社員・公務員300名から回答を得て...
2024/03/22
GMOインターネットグループは、グループ内の非エンジニアの従業員を対象としたリスキリング施策として、短期AI人材育成プログラム「虎の穴」を2024年2月5日より開始したことを発表した。
2024/02/29