OJEトレーニングはKolb(1984)の経験学習モデル(経験・内省・概念化・実践)をベースに、「人は仕事経験によって育つ」との考えのもと、リーダーとメンバーが「仕事経験」を意図的に活用し、育成・成長につなげるプログラムです。

従来から企業における経験学習の研究結果はありましたが、トレーニング手法は確立されていませんでした。
MSCは経験学習の第一人者である研究者との共同調査結果をもとに、職場の実態調査とトレーニングプログラムを手法化、これまでのOJTとは異なる全く新しいOJTをご提案します。

#リーダーシップ開発 #パフォーマンスマネジメント #エンゲージメント #組織文化 #管理職研修 
#変革リーダーシップ #キャリアデザイン

解決できる課題

コーチングを強化・導入したい

若手社員の能力を高めたい

OJT力を高めたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社マネジメントサービスセンター
住所 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
代表者 代表取締役社長 遠山 雅弘
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 正社員 203名(うちコンサルタント68名) 契約コンサルタント:207名 ※2022年4月現在