HRプロとはその働き方改革は利益が出るのか【連載】
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その働き方改革は利益が出るのか【連載】最終回：withコロナ～アフターコロナは「利益が出る働き方改革」から「会社を潰さない働き方改革」へ
「利益が出る働き方改革」というテーマで1年間連載してきましたが、今回が最終回となります。1年前は、残業時間が厳しく管理される中で、どうすれば売上や利益を落とさずに生産性を上げて効率の良い働き方の仕組み...
2020/06/09
人事・労務全般・その他 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第11回：リモートワークで「生産性を高めるコミュニケーション」の3つのコツ
新型コロナウイルス感染症拡大の影響でリモートワーク（テレワーク）を新たに導入した職場も増えたと思いますが、1～2ヵ月ほど過ぎると、その利便性や実効性、あるいは課題などさまざまなことがわかってくることと...
2020/05/13
組織風土 人事・労務全般・その他 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第10回：フリーランスがお薦めする「モチベーションや利益を下げない在宅ワーク」のコツ
昨今のさまざまな環境の変化で、読者の皆さんの中にも、在宅勤務や時差出勤、そしてテレワークなどの働き方にシフトをしなければならなくなった方たちもいらっしゃると思います。中には、「通勤電車に乗らなくて済む...
2020/04/08
人事・労務全般・その他 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第9回：「利益を生む社員」と「生まない社員」はインターネット上に何を書き込むか
「働き方改革によって、余暇の時間を有効に使える」、「クラウドソフトの導入で、単純業務から解放されてよりクリエイティブな仕事ができる」、せっかく会社がこのように労働環境の改善をしても一向に生産性や利益が...
2020/03/05
人事・労務全般・その他 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第8回：「働きやすく、利益が出やすい」会社に変えるために、外部からの視点が効果的な理由とは
先日、ある懐かしい動画に目が留まりました。有名な音楽プロデューサーが、オーディション番組で勝ち上がった新人たちをレコーディングスタジオで指導している姿でした。 「もう少しテンポ上げてみようか」「跳ねる...
2020/02/06
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第7回：「利益を出す会社」の社員が実践するマインドセットと3つの習慣
新年おめでとうございます。「今年は昇進したい」「今年はボーナスでヨーロッパ旅行に行きたい」など、仕事やプライベートで、決意や目標を立てている人も多いことでしょう。今回は、そうした皆さんのポジティブな目...
2020/01/09
人事・労務全般・その他 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第6回：「リファラル採用」活用時の注意点とポイントとは
自分の知り合いを自分の勤めている会社に紹介するという「リファラル採用」を実施する会社が近年増えましたが、このことを考えるたびに、私はある情景を思い浮かべます。
2019/12/09
キャリア採用 採用全般 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第5回：「楽しい仕事」に待ち構える大赤字の罠
先日、『節約ウオッチ』（iOS版）という節約アプリを開発してリリースしたのですが、普段はクライアントの製品やサービスを客観的に見る仕事をしている私にとって、自社製品を作るということは初めてでしたので、...
2019/11/06
人事・労務全般・その他 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第4回：「ワークライフバランス」の前に「ワークフローバランス」を見直して業務効率化を図ろう
以前、ある経営者の方が「土日は、社員から連絡が来ても絶対に対応しないんです」と答えているシーンをテレビで拝見しました。その方の著書や記事をそれまで見ていた私の印象では、「仕事大好き人間」と思っていまし...
2019/10/09
人事・労務全般・その他 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第3回：情報遮断で嫌いな相手を陥れ、会社を赤字に導く社員の対処法とは？ 「オープンなプラットフォーム作り」で利益を守ろう
最近、「職場の仲の良さ」が職場環境のトレンドとして話題になります。そこで、前回は「社員同士の仲が良ければ利益は上がるのか」をテーマにお届けしました。今回は反対に、「社員同士の仲が良くない場合」に起こる...
2019/09/05
組織風土 人事・労務全般・その他 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第2回：仲が良い会社＝売上が伸びる会社にあらず、「なれ合い」と「助け合い」の違いを見極めよう
近年よく言われる職場環境のトレンドで、私がいつも気になることの一つに「職場の仲の良さ」があります。「社員同士の仲が良いと、本当に会社の売上や利益が伸びるのだろうか」という疑問です。なぜかというと、私が...
2019/08/07
人材育成・研修全般 組織風土 -
その働き方改革は利益が出るのか【連載】第1回：利益が出る働き方改革の鍵は管理部門の質にあり
「フリーランスの経理・管理部長」「IC（独立請負人）」 として、数多くの企業を担当されている前田康二郎（まえだこうじろう）氏の連載記事がスタートします。 働き方改革は、どの企業に取っても喫緊の課題でし...
2019/07/05
人事・労務全般・その他
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