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採用全般
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株式会社Branding Engineerは2022年3月22日、「大企業における外部委託エンジニアの獲得意欲」に関する調査結果を発表した。調査期間は2022年1月25日~30日で、大企業(従業員数5...
2022/05/16
パーソルテクノロジースタッフ株式会社は2022年2月21日、「中小企業におけるIT系フリーランス活用調査」の結果を発表した。調査期間は2021年11月22日~24日、関東・東海・関西エリアの中小企業で...
2022/05/10
株式会社ラーニングエージェンシーは2022年3月4日、2022年度入社の内定者743名を対象に実施した「内定者意識調査」の結果を発表した(調査期間:2021年10月19日〜11月30日)...
2022/04/28
パナソニック株式会社(以下、パナソニック)は2022年3月11日、2022年4月からの事業会社制(ホールディングス制)への移行に向け、「2023年度採用計画」を策定するとともに、新たな採用体系の導入を...
2022/03/22
株式会社帝国データバンク(以下、TDB)は2022年1月26日、2021年に発生した人手不足による倒産(以下、人手不足倒産)の件数を、集計・分析した結果を発表した。これにより、2021年における人手不...
2022/03/17
株式会社帝国データバンク(以下、TDB)は2022年1月26日、「2021年の人手不足倒産」に関する分析結果を発表した。調査結果により、2021年に発生した人手不足倒産の業種別の発生件数や、新型コロナ...
2022/03/15
株式会社アカリクは2021年12月22日、「大学院経験のビジネス活用」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年12月2日~4日で、大学院を修了し、企業で5年以上働くビジネスパーソン108名か...
2022/03/08
富士通株式会社は、2022年3月1日に2023年度の新卒採用および2022年度のキャリア採用に関する「採用計画」を発表した。
2022/03/03
株式会社ネットオン(以下、ネットオン)は2021年12月16日、中小企業の採用担当者を対象に実施した、「中小企業の賃金に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2021年12月2日{...
2022/01/28
エンワールド・ジャパン株式会社(以下、エンワールド・ジャパン)は2021年12月17日、フルリモートワークを前提とした、事業拠点地域以外で働く人材の「リモート雇用」に関するアンケートの結果を発表した。...
2022/01/27
Thinkings株式会社は2021年12月16日、22年卒就活生を対象にした「就活中に接点があった企業の採用選考時の対応に関する学生の意識調査」に関する結果を発表した。調査期間は2021年11月9日...
2022/01/21
パーソルホールディングス傘下で、障がい者就労支援事業を行うパーソルネクステージ株式会社(以下、パーソルネクステージ)は2021年12月1日、障がい者がテレワークで働ける「就労継続支援A型事業所」を、大...
2021/12/21
長崎県壱岐市は2021年11月12日、株式会社Another works(以下、アナザーワークス)と連携協定を締結し、自治体業務に複業人材を登用する実証実験の開始を発表した。あわせて同日より、壱岐市の...
2021/12/06
株式会社クラウドワークス(以下、クラウドワークス)は2021年11月10日、同社が運営する副業マッチングサービス「Crowd Links(クラウドリンクス)」において、ニューホライズンコレクティブ合同...
2021/11/25
株式会社タナベ経営は2021年9月14日、「人材採用・育成に関する企業アンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年7月20日~31日で、全国の企業経営者、役員、管理職、一般社員394名から回答を...
2021/11/02
パーソルチャレンジ株式会社は2021年9月8日、「障害者のはたらく幸せに関する調査」(以下「障がい者」、「働く」と表記)の結果を発表した。調査期間は2021年8月10日~13日で、全国の障がい者男女4...
2021/10/29
株式会社みらいワークス(以下、みらいワークス)は2021年10月11日、和歌山県および公益財団法人わかやま産業振興財団(以下、わかやま産業振興財団)との官民連携により、和歌山県内企業での副業・兼業人材...
2021/10/21
奈良県生駒市は、エン・ジャパン株式会社(以下、エン・ジャパン)との官民連携プロジェクトとして、同市における「デジタル人材採用プロジェクト」を開始した。エン・ジャパンが運営する採用支援サービスを通じて、...
2021/10/18
株式会社MyReferは2021年7月21日、「リファラル採用に関する調査」の結果を発表した。調査は従業員数500名以上の会社の人事・経営者188名(調査期間:2021年5月25日~26日)および、リ...
2021/09/24
ライトアーム株式会社は2021年6月24日、「採用におけるリファレンスチェック」に関する調査結果を発表した。調査は同年6月16日~17日に実施されたもので、「これまで30人以上の正社員を採用した経験が...
2021/08/19