※記事内の所属、肩書きは取材当時

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ProFuture代表の寺澤です。 2026年1月21日、与信管理クラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社は、第11回「大学1・2年生が就職したいと思う企業・業種ランキング」調査結果(調査期...
新人育成の現場では、指導者の経験則や感覚に頼る傾向があります。しかし、指導者の主観だけでは、一人ひとりの個性を正しく捉え、手厚く教えるべきか、あえて任せるべきかを見極めるのは困難です。コクヨ株式会社で...
市場での競争力を維持し、企業の成長を促進するために必要な「組織力強化」。その鍵となるのが経営と現場をつなぐマネジメント層だ。人事や経営層は、間をつなぐ管理職をいかに支援していくべきか。ロート製薬元CH...
東日本旅客鉄道株式会社(以下、JR東日本)は2026年2月26日、2027年度の採用計画を発表した。同社は今回の発表で、技術系人材の増員を柱に、専門性の高い人材や地域密着型人材の確保を強化する方針を打...
株式会社ヤプリは2026年2月6日、経営企画・人事・組織開発担当者を対象に実施した「経営戦略・重要施策の現場浸透」に関する実態調査の結果を発表した。調査期間は2025年11月21日~25日で、人的資本...
東芝グループは2026年2月16日、2026年度の採用計画として、大学・大学院の新卒者1,300人(2027年4月入社予定)を採用すると発表した。同グループは再興計画の実行と成長基盤の確立に向け、人材...
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2026/03/05(木) 12:00 〜 2026/06/06(土) 12:00
ジャンル:[階層別研修]